本文關鍵詞：打造生命科學領域創(chuàng)新的雇主品牌——以華大基因為案例　出處：《中國人力資源開發(fā)》2015年12期 　論文類型：期刊論文

  更多相關文章： 雇主品牌 生命科學領域 企業(yè)社會責任 創(chuàng)新的培養(yǎng)模式

【摘要】：本文闡述了作為生命科學領域領軍企業(yè)之一的華大基因是如何通過一系列創(chuàng)新的技術方法打造其獨一無二的雇主品牌。華大基因一直致力于搭建一套完整的雇主品牌管理體系,從而為企業(yè)吸引潛在雇員和保留現有員工做出杰出貢獻。華大基因正是通過這一系列創(chuàng)新的行為和實踐創(chuàng)建了自己獨一無二的雇主品牌,為企業(yè)吸引潛在雇員和現有員工的保留做出了貢獻。
[Abstract]:This paper describes how Huadu Gene, one of the leading companies in life sciences, builds its unique employer brand through a series of innovative technological methods. Huadu has always been committed to building a complete set of employers. Brand management system. In order to attract potential employees and retain existing employees to make outstanding contribution. It is through this series of innovative behavior and practice to create their own unique employer brand. Contributed to the retention of potential and existing employees in the business.
【作者單位】： 華大基因集團總部人力資源中心;
【分類號】：F272.92;F426.72
【正文快照】： 一、華大基因雇主品牌建設的背景及意義1.研究背景20世紀90年代,基因測序對于中國人來說還是一條全新的未知道路,幾個科學家為了中國能參與到美國發(fā)起的‘人類基因組計劃’中,歷盡各種艱辛,終于在1999年創(chuàng)建了華大基因。歷經短短十五年的發(fā)展,華大基因已成為全球規(guī)模最大的基

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 丁一;呂學靜;;雇主品牌構建與戰(zhàn)略人力資源優(yōu)化——以可口可樂雇主品牌構建為例[J];中國流通經濟;2013年10期

2 劉戈;;眼鏡企業(yè)如何打造雇主品牌[J];中國眼鏡科技雜志;2008年08期

3 徐東升;李佳礫;王海斌;;GE：給你向往的理由[J];職業(yè);2008年28期

4 ;助殷殷學子圓夢 塑卓越雇主品牌——2013阿特拉斯·科普柯中國大學獎、助、教學金項目[J];中國礦山工程;2014年01期

5 孫磊;;讓機制當“伯樂”青啤榮膺國際化最佳雇主品牌[J];現代企業(yè)教育;2007年19期

6 丁鵬飛;雇主品牌是怎樣煉成的[J];軟件工程師;2002年06期

7 劉逸思;劉西岳;;企業(yè)文化對雇主品牌的影響探究——以海爾為例探究企業(yè)文化對雇主品牌塑造的有效途徑[J];商場現代化;2012年34期

8 宋婷婷;韓宇;;論招聘系統(tǒng)在大型IT企業(yè)中的運用[J];商;2013年08期

9 江源;;瀘州老窖榮獲2013年度中國最佳雇主成都10強[J];釀酒科技;2014年03期

10 陳璧輝;任寅寅;;基于雇主品牌感知的雇主品牌建設——以IT企業(yè)為例[J];商場現代化;2010年11期

相關重要報紙文章 前10條

1 雷鐘哲;雇主品牌是百年老店的基石[N];經理日報;2007年

2 本報記者 梁曉英;筑巢引鳳 構建航空工業(yè)雇主品牌[N];中國航空報;2014年

3 陳凌馨;讓機制當“伯樂” 青啤榮膺國際化最佳雇主品牌[N];中國經濟時報;2007年

4 本報記者 陳凌馨　劉怡;青啤“四維彩超”：中國式最佳雇主范本[N];中國經濟時報;2010年

5 徐建華;聯想入選全球最佳雇主50強[N];中國質量報;2010年

6 路平;加多寶“勸辭”:失于虛偽更輸道義[N];中國勞動保障報;2009年

7 本報記者 楊明清;“最佳雇主”獎的背后[N];工人日報;2011年

8 祁蕊;五星電器：卓越雇主彰顯品牌價值[N];中國企業(yè)報;2010年

9 ;米其林榮獲“50佳第一工作場所”稱號[N];國際商報;2008年

10 記者 吳現廣;造車育人 做“最佳雇主”[N];第一財經日報;2011年

相關碩士學位論文 前5條

1 董玲;嘉士伯中國公司雇主品牌建設研究與方案設計[D];西南財經大學;2011年

2 石揚;英特爾公司雇主品牌建設研究[D];西南財經大學;2013年

3 于汛;福威汽車公司復合型招聘體系設計與實施[D];吉林大學;2010年

4 陳漢杰;基于員工視角的中小民營制造企業(yè)雇主品牌研究[D];寧波大學;2012年

5 賈宇航;CF公司雇主品牌建設項目設計與研究[D];西南財經大學;2013年

，

本文編號：1356530