建筑施工總承包企業(yè)HK公司經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新研究
本文關(guān)鍵詞:建筑施工總承包企業(yè)HK公司經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新研究 出處:《電子科技大學(xué)》2014年碩士論文 論文類型:學(xué)位論文
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【摘要】:HK公司是伴隨著新中國(guó)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展而逐步發(fā)展成長(zhǎng)壯大的,公司經(jīng)歷了一個(gè)快速發(fā)展期,從2003年4-5億規(guī)模發(fā)展至今已經(jīng)近50億規(guī)模。但是近年來(lái)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,工程建設(shè)環(huán)境的迅速改變,HK公司的問(wèn)題也顯現(xiàn)了出來(lái),經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)日漸不能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展需要,而且建筑施工領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)日趨嚴(yán)重,生產(chǎn)利潤(rùn)持續(xù)走低。面對(duì)這種狀況,HK公司需要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu),以適應(yīng)客戶需求和市場(chǎng)變化,提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。因此,如何創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,提升企業(yè)盈利能力,已經(jīng)成為HK公司的重要課題。本文以管理學(xué)中的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等理論為指導(dǎo),使用規(guī)范性理論分析方法、實(shí)證研究與分析方法、SWOT分析法等進(jìn)行課題研究。第一章緒論中,首先回顧和總結(jié)了建筑業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)論文選題的背景及框架、目的和意義進(jìn)行了闡述。第二章對(duì)建筑施工行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式及總分包管理模式進(jìn)行了概述,就建筑施工總承包企業(yè)分包式外包管理模式進(jìn)行分析,指出了當(dāng)前建筑施工總承包企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的現(xiàn)狀和不足之處。第三章對(duì)H集團(tuán)及HK公司的經(jīng)營(yíng)模式現(xiàn)狀進(jìn)行介紹,對(duì)H集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)等進(jìn)行了概述,同時(shí)對(duì)HK公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行了介紹,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析。HK公司具有施工總承包特級(jí)資質(zhì),但目前公司在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)中只完成了土建施工,裝飾、安裝、市政、鋼結(jié)構(gòu)等其他的專業(yè)進(jìn)行了外包,分包管理上存在缺失,致使經(jīng)營(yíng)效益沒(méi)有最大化,而且企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后的組織構(gòu)架也有待優(yōu)化,這些都是企業(yè)目前存在的問(wèn)題。HK公司要提高競(jìng)爭(zhēng)力,就必須大力改善經(jīng)營(yíng)模式,在提高土建施工能力的同時(shí)還要完善總分包管理水平,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,以提高盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第四章為經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新,首先確定了創(chuàng)新原則,然后結(jié)合案例對(duì)經(jīng)營(yíng)模式的發(fā)展趨勢(shì)作了分析,最后以HK公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)問(wèn)題為依據(jù),結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)及現(xiàn)代管理學(xué)的相關(guān)理論,提出了HK公司建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新的策略。第五章為HK公司經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新方案及實(shí)施建議,進(jìn)一步具體了公司經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新的措施。第六章為不足和展望。論文希望通過(guò)這一系列系統(tǒng)深入的分析和研究,找到適合HK公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式,提高HK公司未來(lái)一個(gè)階段的競(jìng)爭(zhēng)力。
[Abstract]:HK company has been developing and growing along with the development of new China. The company has gone through a rapid development period. It has nearly 5 billion scale from the scale of 4-5 billion in 2003. But in recent years, with the rapid development of national economy, rapidly changing environment of engineering construction, the problem of HK company also emerged, business model, business structure and organizational structure is not adapt to the development needs of the market, and the competition in construction field is becoming more and more serious, the production profits continue to decline. Faced with this situation, HK needs to transform its development ideas, innovate its business mode, perfect its business structure and optimize its organizational structure, so as to meet customer needs and market changes and improve its sustainable development ability. Therefore, how to innovate the business model and enhance the profitability of the enterprise has become an important subject of HK company. Guided by the theory of strategic management and enterprise management in management, this paper applies normative theory analysis, empirical research and analysis, SWOT analysis and so on. In the first chapter, the present situation of the construction industry is reviewed and summarized, and the background, framework, purpose and significance of the topic are expounded. The second chapter outlines the management mode of the construction industry and the total subcontract management mode, analyzes the sub contracting outsourcing management mode of the construction general contracting enterprises, and points out the current situation and shortcomings of the current general contracting business mode. The third chapter introduces the current operation mode of H group and HK company, summarizes the management strategy, business structure and organizational structure of H group, and introduces the current operation situation of HK company, and analyzes the existing problems of business mode. HK company has construction general contracting qualification, but the company is currently in the project management only completed the construction, professional decoration, installation, municipal, and other steel structure of outsourcing, subcontracting the lack of management, the operating efficiency is not maximized, and organization structure of enterprise scale also needs to be optimized these are the current problems of enterprises. If HK company wants to improve its competitiveness, it must improve its business mode, improve the capacity of civil engineering, and improve the total subcontract management level, and optimize the business mode so as to improve profitability and market competitiveness. The fourth chapter is the innovation of management mode, first determine the principle of innovation, and then combined with the development trend of the management mode of the case are analyzed, finally to HK company's existing management as the basis, combining the theory of the current market situation and modern management, put forward the management mode of construction enterprise strategy innovation of HK company. The fifth chapter is the innovation scheme and implementation proposal of HK company's management model, and further concrete measures for the innovation of the company's management model. The sixth chapter is the deficiency and the prospect. This paper hopes to find out a suitable business mode for HK company to improve the competitiveness of HK company in the next stage through in-depth analysis and research of this series of systems.
【學(xué)位授予單位】:電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:F426.92;F272.3
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,本文編號(hào):1343114
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