本文關(guān)鍵詞：電力企業(yè)績效管理存在的問題及對策研究　出處：《中國電力教育》2010年09期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文在分析目前我國電力企業(yè)績效管理中普遍存在的問題的基礎(chǔ)上,運用當(dāng)前較為成熟的績效管理理論并結(jié)合實踐經(jīng)驗,提出了科學(xué)合理、操作性強的績效管理對策,從而為我國電力企業(yè)加強績效管理提供了一定的理論借鑒。
【作者單位】： 國華盤山發(fā)電有限責(zé)任公司物資部;華北電力大學(xué)校企合作辦公室;
【分類號】：F426.61
【正文快照】： 一、電力企業(yè)提升績效管理水平的必要性績效管理是企業(yè)人力資源管理的一項重要手段,也是企業(yè)充分利用資源、獲取競爭優(yōu)勢實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。彼得·德魯克指出,績效管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的根本動力,缺乏正確的績效管理的企業(yè)就意味著失去了必要的市場競爭要素。我國電力

【參考文獻(xiàn)】

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