本文關(guān)鍵詞：上汽集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露問題研究

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【摘要】：當(dāng)前我國社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型變革期,企業(yè)與社會(huì)的相互關(guān)系正在發(fā)生著變化,企業(yè)面臨著各種全新的和意想不到的需求,出現(xiàn)了各種環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)角色、責(zé)任和作用應(yīng)該如何界定和把握,并沒有清晰的答案。要追求這些題目的謎底,我們需要超越經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)的傳統(tǒng)企業(yè)觀,樹立起社會(huì)責(zé)任觀。隨著社會(huì)責(zé)任在汽車制造行業(yè)的成長,汽車制造企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告也逐漸出現(xiàn)增長的趨向,越來越多的企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量不斷提升。可是相比國外來講,國內(nèi)汽車制造企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)產(chǎn)生較晚,對此方面認(rèn)識(shí)和研究不夠深入,因此在社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量上還有進(jìn)一步提升的巨大空間。本文以汽車制造企業(yè)上汽集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露問題為研究對象,為了改進(jìn)該企業(yè)在社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量并提出有利于社會(huì)責(zé)任改善的同時(shí)帶有針對性的合理化建議,采用了提出問題、分析原因、對策建議的邏輯思路,力圖全面且深入地理解企業(yè)存在的題目及其解決途徑,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。首先,從理論部分出發(fā),介紹了社會(huì)責(zé)任信息披露的相關(guān)觀點(diǎn)及理論,包括社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容、社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、利益相關(guān)者理論和社會(huì)契約理論,為分析上汽集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露問題提供了足夠的理論支撐。其次,就上汽集團(tuán)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀的說明。該部分圍繞上汽集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告展開研究：首先,介紹了上汽集團(tuán)的發(fā)展概況,以此作為研究其企業(yè)社會(huì)責(zé)任的背景和社會(huì)責(zé)任對企業(yè)的意義。接著,簡要描述了上汽集團(tuán)目前社會(huì)責(zé)任披露現(xiàn)狀,具體則是從績效指標(biāo)、非績效指標(biāo)和社會(huì)責(zé)任披露過程性三個(gè)方面展開分析。再次,就上汽集團(tuán)現(xiàn)階段所在問題以及產(chǎn)生的原因分析,在描述現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上對上汽目前存在的社會(huì)責(zé)任信息披露問題,此部分具體將問題歸為一下幾方面：實(shí)質(zhì)性議題不充分、正負(fù)面信息不均衡、信息可比性低缺少橫向縱向比較、第三方評定缺失導(dǎo)致可信度缺乏保證。此后講述上汽集團(tuán)由于社會(huì)貢獻(xiàn)重點(diǎn)偏差、對社會(huì)責(zé)任理解不到位、管理與考核機(jī)制不完善、忽視第三方鑒證重要性等因素造成社會(huì)責(zé)任信息披露出現(xiàn)的種種問題。最后,是改進(jìn)對策部分,根據(jù)上汽集團(tuán)具體問題成因角度出發(fā),提出正確定位社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、完善披露內(nèi)容、加強(qiáng)內(nèi)部體系建設(shè)、增加第三方鑒證等幾方面的具體建議。
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F270;F426.471

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