本文關(guān)鍵詞：組內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)與組間競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響差異——基于移動(dòng)壁壘分隔作用的研究

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【摘要】：本文基于戰(zhàn)略群組理論,通過(guò)實(shí)證研究探索了組內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)、組間競(jìng)爭(zhēng)對(duì)移動(dòng)壁壘內(nèi)外部企業(yè)具有的不同影響。以中國(guó)制藥業(yè)上市公司為樣本,采用階層聚類分析中的Ward法進(jìn)行戰(zhàn)略群組劃分,識(shí)別行業(yè)中的移動(dòng)壁壘并將其保護(hù)功能作為調(diào)節(jié)變量,然后分別使用POLS和RE回歸模型對(duì)兩類競(jìng)爭(zhēng)的效果進(jìn)行了分析檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn),組內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于移動(dòng)壁壘外部企業(yè)績(jī)效的不利影響顯著大于其對(duì)壁壘內(nèi)部企業(yè)的影響;相反,組間競(jìng)爭(zhēng)對(duì)移動(dòng)壁壘內(nèi)部企業(yè)績(jī)效的不利影響顯著大于其對(duì)壁壘外部企業(yè)的影響。上述發(fā)現(xiàn)表明,行業(yè)中不同類型競(jìng)爭(zhēng)的效果存在顯著差異,而企業(yè)相對(duì)于移動(dòng)壁壘的位置是造成上述差異的重要原因。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)效果的準(zhǔn)確分析需把握以下兩方面因素:行業(yè)中有哪些移動(dòng)壁壘,以及競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生在組內(nèi)還是組間。
【作者單位】： 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71172003)
【分類號(hào)】：F271;F272.5;F426.72
【正文快照】： 1引言企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)幾乎在所有行業(yè)中普遍存在,也是管理學(xué)研究的重要主題。以往研究已經(jīng)揭示,較高的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度不利于企業(yè)績(jī)效。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,企業(yè)長(zhǎng)期來(lái)看將獲得零經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。而能夠削弱競(jìng)爭(zhēng)程度的壟斷力量則可能使企業(yè)獲取超額利潤(rùn)。例如,集中度較高的行業(yè)一般整體

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本文編號(hào)：1180255