改革創(chuàng)新是礦山企業(yè)走出困境的根本出路——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司抓改革促發(fā)展的調(diào)查報(bào)告
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【摘要】:最近,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),明確了新時(shí)期國有企業(yè)改革的目標(biāo)、任務(wù),并從分類改革、國資管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、防止國有資產(chǎn)流失等方面提出了改革的方向和措施。目前,冶金礦山是鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈上的重點(diǎn)困難戶,不少礦山面臨生死存亡的嚴(yán)峻考驗(yàn),靠什么渡過難關(guān)保持礦山的可持續(xù)發(fā)展?河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)公司選擇了改革創(chuàng)新之路。近年來,他們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,結(jié)合礦山企業(yè)特點(diǎn),圍繞"全力推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)‘十三五’末綜合競爭力進(jìn)入行業(yè)前三、主力礦山具備與國際礦業(yè)巨頭競爭能力"的發(fā)展目標(biāo)深化改革。首先,在戰(zhàn)略層面做好頂層設(shè)計(jì),制定改革創(chuàng)新總體方案,并緊緊伴隨形勢的發(fā)展,不斷調(diào)整充實(shí)改革策略,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,先后進(jìn)行了管理體制機(jī)制改革、三項(xiàng)制度、財(cái)務(wù)管理與融資模式、非礦產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)效創(chuàng)新;在戰(zhàn)術(shù)層面,堅(jiān)持眼睛向內(nèi),盤活不良資產(chǎn),減少工程投資,圍繞去"行政化","走市場化"路子,打破原有組織界限,實(shí)現(xiàn)橫向瘦身、縱向扁平和職能專業(yè)化,做到人權(quán)、事權(quán)、責(zé)權(quán)明確,完善配套有關(guān)規(guī)程,充分發(fā)掘和釋放改革創(chuàng)新正能量,在礦山行業(yè)十分困難的情況下保證了礦山企業(yè)健康發(fā)展。為貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見精神,推進(jìn)鋼鐵行業(yè)國企改革,本刊記者到該公司進(jìn)行了調(diào)研,與礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員對該公司改革創(chuàng)新情況進(jìn)行了座談。現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告全文發(fā)表,供大家參考借鑒。
【作者單位】: 冶金財(cái)會(huì)雜志社;河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 礦山企業(yè);河北鋼鐵集團(tuán);礦業(yè)發(fā)展;改革創(chuàng)新;國有企業(yè)改革;礦山行業(yè);礦產(chǎn)業(yè);冶金礦山;礦業(yè)巨頭;組織界限;
【分類號】:F426.1
【正文快照】: 河北鋼鐵集團(tuán)(以下簡稱河鋼)礦業(yè)有限公司近兩年來,河鋼礦業(yè)公司在貫徹落實(shí)黨的十(以下簡稱礦業(yè)公司)是河鋼的全資子公司,總部位八屆三中全會(huì)精神過程中,面對國際、國內(nèi)鐵礦石于河北省唐山市。2008年9月由原唐鋼集團(tuán)和邯鋼嚴(yán)重供過于求的雙向壓力,結(jié)合礦山實(shí)際,堅(jiān)持向集團(tuán)所屬
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,本文編號:1072243
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