本文關(guān)鍵詞：廣西中小型汽車企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題及對策分析

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【摘要】：文章根據(jù)在實(shí)踐工作中遇到的問題,針對廣西中小型汽車企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題進(jìn)行探討和分析,提出相應(yīng)的解決對策和建議,以此提高廣西中小型汽車企業(yè)培訓(xùn)的效益,促進(jìn)其不斷的發(fā)展與壯大。
【作者單位】： 桂林理工大學(xué)博文管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 中小型汽車企業(yè) 培訓(xùn) 問題 對策
【分類號】：F272.92;F426.471
【正文快照】： 近兩年,隨著國內(nèi)外市場競爭的加劇,廣西中小型汽車企業(yè)(本文所談到的中小型企業(yè)是指有50—300名員工企業(yè))出現(xiàn)了效益降低、發(fā)展速度減緩的現(xiàn)象,有的還出現(xiàn)了虧損。造成這種現(xiàn)象的一個(gè)重要原因是廣西中小型汽車企業(yè)人力資源管理工作不夠科學(xué)合理,員工培訓(xùn)不到位,整體的培訓(xùn)工作

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本文編號：1043413