本文關鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才素質(zhì)模型研究

  更多相關文章： 創(chuàng)意人才 素質(zhì)模型 因子分析 信度與效度分析

【摘要】：本研究在對國內(nèi)外相關文獻進行總結的基礎上,結合對文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才進行關鍵行為事件訪談,構建出文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才素質(zhì)調(diào)查問卷。運用此問卷對519名文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才進行了調(diào)查,對收回的問卷進行因子分析、信度與效度分析,并利用結構方程對結果進行驗證。最終得到由創(chuàng)意基礎、創(chuàng)意能力、創(chuàng)意人格三大維度共13項素質(zhì)詞條所構成的文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才素質(zhì)模型。
【作者單位】： 中國人民大學;
【關鍵詞】： 創(chuàng)意人才 素質(zhì)模型 因子分析 信度與效度分析
【基金】：國家社科基金重大項目“中國文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系建設研究”(12ZD034)
【分類號】：C964.2
【正文快照】： 在文化產(chǎn)業(yè)中,真正的財富源于由創(chuàng)意人員的思想、知識、文化、技能和創(chuàng)造力等各方面所構成的創(chuàng)意,這是文化產(chǎn)業(yè)中最核心的部分,也是實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)增值的重要源泉。因而,能否擁有相當數(shù)量的創(chuàng)意人才已經(jīng)成為我國文化產(chǎn)業(yè)能否繼續(xù)做大做強的決定性因素。鑒于創(chuàng)意人才在我國文化產(chǎn)

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 姜文學;;創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)意人才培養(yǎng)[J];天津師范大學學報(社會科學版);2008年05期

2 張建宏;;創(chuàng)意人才培養(yǎng)需氛圍與教育[J];人才開發(fā);2010年11期

3 趙延芳;;創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)視角下的文化創(chuàng)意人才開發(fā)機制問題研究[J];大連干部學刊;2012年03期

4 孟琦;;文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才的素質(zhì)結構及開發(fā)途徑探究[J];商品與質(zhì)量;2012年S5期

5 林劍;李中斌;;創(chuàng)意人才研究述評[J];經(jīng)濟問題探索;2012年10期

6 孔德議;張向前;林劍;;創(chuàng)意人才研究綜述[J];科技管理研究;2013年06期

7 張峰;;創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)意人才開發(fā)機制研究[J];現(xiàn)代商業(yè);2014年04期

8 文志林;李抑然;王淼;;組織創(chuàng)意人才吸引提升策略論[J];理論界;2014年01期

9 林劍;李中斌;;創(chuàng)意人才研究述評[J];成才之路;2013年25期

10 李程驊;趙曙明;;發(fā)達國家創(chuàng)意人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略及啟示[J];南京社會科學;2006年11期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊國慶;;新城市理論視野下的無錫創(chuàng)意人才的集聚與開發(fā)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 朱珉迕;上海青年高端創(chuàng)意人才出爐[N];解放日報;2010年

2 記者 陳丹鳳;創(chuàng)意人才，，職場“缺貨”？[N];組織人事報;2005年

3 凌波;創(chuàng)意人才走俏[N];中國教育報;2006年

4 顧陽;創(chuàng)造條件 集聚人才[N];經(jīng)濟日報;2007年

5 楊劍飛;西方創(chuàng)意人才教育模式啟迪[N];中華新聞報;2008年

6 本報記者 許南欣;創(chuàng)意人才需求持續(xù)走高[N];人才市場報;2008年

7 文軒;培養(yǎng)創(chuàng)意人才的持續(xù)創(chuàng)新能力[N];蘇州日報;2011年

8 義烏工商職業(yè)技術學院 張建宏;創(chuàng)意型旅游人才培育的探索與思考[N];中國旅游報;2012年

9 上海交通大學人文藝術研究院助理研究員 季丹;本土創(chuàng)意人才之源[N];東方早報;2013年

10 牧青 輯;加強對創(chuàng)意人才特殊規(guī)律的研究[N];中國改革報;2004年

本文編號：915570