發(fā)布時間：2024-04-10 23:14

　　本文以中國1999～2017年的省級面板數(shù)據(jù)為樣本,基于系統(tǒng)廣義矩估計和門檻效應(yīng)實證分析了勞動報酬占比對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響。結(jié)果表明:(1)勞動報酬占比可對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級產(chǎn)生顯著正向影響,我國勞動報酬占比下降的趨勢不利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級;(2)勞動報酬占比對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響存在區(qū)域差異;(3)勞動報酬占比對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響存在單門檻效應(yīng),低于門檻值時,勞動報酬占比對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級產(chǎn)生顯著負向影響;超過門檻值后,勞動報酬占比對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級產(chǎn)生顯著正向影響。最后針對本文結(jié)論提出了相應(yīng)的建議。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
引 言
1 實證分析
    1.1 模型建立
    1.2 變量選擇和數(shù)據(jù)來源
    1.3 實證結(jié)果及分析
2 門檻效應(yīng)分析
    2.1 模型設(shè)立及變量選擇
    2.2 門檻回歸結(jié)果分析
3 結(jié)論及啟示



本文編號：3950506