基于傳統(tǒng)SCP范式,本文解析了知識(shí)與產(chǎn)業(yè)行為的關(guān)系,提出修正的KSCP分析框架。并且,以茅臺(tái)鎮(zhèn)白酒業(yè)為例,對(duì)行為的知識(shí)維度和地方維度進(jìn)行問卷測(cè)度,采用結(jié)構(gòu)方程模型探索知識(shí)獲取、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)對(duì)特色產(chǎn)業(yè)績(jī)效的作用路徑,研究地方產(chǎn)業(yè)行為對(duì)特色產(chǎn)業(yè)績(jī)效的中介效應(yīng)。結(jié)果表明:知識(shí)獲取、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)績(jī)效之間存在顯著的正向關(guān)系,地方行為中的個(gè)人行為、集體行為對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展績(jī)效分別具有明顯的中介效應(yīng),且集體行為的中介效應(yīng)更為突出。其中,行業(yè)協(xié)會(huì)是企業(yè)組織成員知識(shí)來(lái)源的核心渠道,基于創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)是有效提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效的焦點(diǎn)�；诖�,本文從組織行為角度,提出強(qiáng)化行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)、企業(yè)與政府協(xié)同提升人力資本水平、規(guī)范行業(yè)協(xié)同行為、維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)等建議。

【文章頁(yè)數(shù)】：10 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論框架與研究假設(shè)
    (一) 理論框架
        1. 行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的SCP范式
        2. 產(chǎn)業(yè)行為與知識(shí)
    (二) 研究假設(shè)
三、實(shí)證分析
    (一) 案例選擇
    (二) 方法
    (三) 變量選擇與數(shù)據(jù)
        1. 變量選擇
        2. 數(shù)據(jù)收集
    (四) 結(jié)果分析
        1. 信度和效度檢驗(yàn)
        2. 模型擬合效果檢驗(yàn)
        3. 總體模型的路徑分析
            (1) 知識(shí)獲取對(duì)產(chǎn)業(yè)績(jī)效具有顯著的正向作用
            (2) 競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)對(duì)產(chǎn)業(yè)績(jī)效具有顯著的正向作用
            (3) 集體行為通過競(jìng)爭(zhēng)變量發(fā)揮中介效應(yīng)
            (4) 個(gè)人學(xué)習(xí)效果通過知識(shí)獲取發(fā)揮中介效應(yīng)
四、結(jié)論與政策建議
    (一) 結(jié)論
    (二) 政策建議
        1. 加強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)并發(fā)揮其活力
        2. 企業(yè)與政府協(xié)同互動(dòng)提升產(chǎn)業(yè)人力資本水平
        3. 規(guī)范行業(yè)協(xié)同行為, 維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)



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