構建了一個包含非位似偏好和產(chǎn)業(yè)間效率差異的三部門動態(tài)一般均衡模型,分析勞動力跨部門遷移的機制,并在該模型中引入勞動市場扭曲系數(shù)和產(chǎn)業(yè)結構合理化指標,探討了勞動力市場扭曲對產(chǎn)業(yè)結構合理化的影響。進一步,利用Tobit計量模型和2006—2015年的省級面板數(shù)據(jù),估算了近10年我國勞動力市場的扭曲程度。研究結果表明:勞動力市場扭曲程度的下降對勞動力遷移、產(chǎn)業(yè)結構合理化有著明顯促進作用,近10年我國勞動力市場扭曲系數(shù)約為0. 78,由此造成的產(chǎn)出損失約為3%。

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、問題提出
二、理論模型
    (一)家庭部門
    (二)廠商部門
    (三)市場均衡
    (四)產(chǎn)業(yè)結構合理化
三、參數(shù)估計和數(shù)值模擬
    (一)參數(shù)校準
    (二)貝葉斯估計
    (三)數(shù)值模擬
        1. 勞動力市場扭曲對消費結構的影響
        2. 勞動力市場扭曲對產(chǎn)出結構的影響
四、勞動力市場扭曲程度的估算
    (一)估算模型的設定
    (二)數(shù)據(jù)說明
    (三)估算結果分析
五、結論及政策建議



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