針對當(dāng)前GIS產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中存在的課程體系動態(tài)更新機制不健全、專業(yè)設(shè)置跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)參與程度低等問題,面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)課程設(shè)置改革進行深入探討。在分析GIS人才需求的基礎(chǔ)上,對GIS人才培養(yǎng)課程體系的知識結(jié)構(gòu)進行分析,構(gòu)建與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)課程體系,并建立與課程體系相適應(yīng)的人才培養(yǎng)課程設(shè)置質(zhì)量保障與監(jiān)控體系。以培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實、工程應(yīng)用能力精湛、實踐創(chuàng)新能力強的應(yīng)用型GIS人才為目標(biāo),依托江西理工大學(xué)GIS專業(yè)對課程體系改革進行實踐,研究成果對面向戰(zhàn)略性GIS新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式具有一定的借鑒意義。 

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)存在的問題和需求分析
    1.1 應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)方案存在的問題
    1.2 面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型GIS人才需求
2 面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的課程體系改革
    2.1 面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)方案課程設(shè)置的優(yōu)化原則
    2.2 面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)課程分類體系的原則與構(gòu)建
    2.3 面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)方案的課程體系設(shè)置改革與優(yōu)化
3 面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)課程設(shè)置質(zhì)量保障與監(jiān)控體系
4 面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)課程體系設(shè)置改革與實踐
5 面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型GIS人才培養(yǎng)課程體系設(shè)置改革的教學(xué)檢驗
6 結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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