高技術(shù)產(chǎn)業(yè)是引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、體現(xiàn)一國制造業(yè)技術(shù)水平的核心產(chǎn)業(yè)。我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,2016年高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口額達(dá)到60億美元,研發(fā)強(qiáng)度首次突破1.9%,但高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長率從2005年的9%下降到2016年的3%,出口增長率在2013-2016年為-4%,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足。人力資本與研發(fā)投入是供給側(cè)優(yōu)化關(guān)鍵因素,探討人力資本、研發(fā)投入及其配置對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)的效應(yīng),有利于提升高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)其可持續(xù)健康發(fā)展。研究內(nèi)容為:首先,以分析高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出與要素投入狀況為基礎(chǔ),運(yùn)用人力資本理論、投入產(chǎn)出理論及新經(jīng)濟(jì)增長理論,分析了人力資本、研發(fā)投入及配置對(duì)技術(shù)升級(jí)的作用機(jī)理,提出了相關(guān)假設(shè),并構(gòu)建了統(tǒng)計(jì)學(xué)回歸模型。其次,借助計(jì)量軟件求解靜態(tài)面板模型及廣義距估計(jì)模型驗(yàn)證假設(shè)。人力資本、研發(fā)投入及其配置對(duì)技術(shù)升級(jí)有強(qiáng)正向作用。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)規(guī)模、政府補(bǔ)貼對(duì)不同地區(qū)的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)有差異性正向作用,產(chǎn)權(quán)保護(hù)、對(duì)外開放的技術(shù)升級(jí)促進(jìn)作用有待加強(qiáng)。最后,根據(jù)分析結(jié)論提出政策建議。政府應(yīng)統(tǒng)籌地區(qū),整體布局制定地區(qū)性制度體系;引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人力質(zhì)量流動(dòng)方向,完善科技成果轉(zhuǎn)換機(jī)制;促進(jìn)企業(yè)人力... 

【文章來源】：武漢科技大學(xué)湖北省

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 本文研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 人力資本對(duì)技術(shù)升級(jí)影響
        1.2.2 研發(fā)投入對(duì)技術(shù)升級(jí)影響
        1.2.3 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率
        1.2.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)述
    1.3 研究方法及技術(shù)路線圖
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技術(shù)路線
    1.4 創(chuàng)新與難點(diǎn)
        1.4.1 創(chuàng)新之處
        1.4.2 研究難點(diǎn)
第2章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念
        2.1.1 高技術(shù)與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)
        2.1.2 技術(shù)升級(jí)與全要素生產(chǎn)率
        2.1.3 人力資本
        2.1.4 研發(fā)投入
    2.2 相關(guān)理論
        2.2.1 人力資本理論
        2.2.2 投入產(chǎn)出理論
        2.2.3 新經(jīng)濟(jì)增長理論
第3章 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
    3.1 投入現(xiàn)狀分析
        3.1.1 研發(fā)強(qiáng)度分析
        3.1.2 人力資本分析
        3.1.3 技術(shù)來源結(jié)構(gòu)及演變
    3.2 產(chǎn)出狀況分析
        3.2.1 產(chǎn)出規(guī)模分析
        3.2.2 產(chǎn)出結(jié)構(gòu)分析
        3.2.3 區(qū)域、行業(yè)比較分析
第4章 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)的作用路徑及假設(shè)
    4.1 勞動(dòng)生產(chǎn)率提升效應(yīng)
    4.2 地區(qū)協(xié)同效應(yīng)
    4.3 國際貿(mào)易效應(yīng)
    4.4 假設(shè)的提出
第5章 模型設(shè)定與實(shí)證分析
    5.1 全要素生產(chǎn)率(TFP)測(cè)度
        5.1.1 DEA-Malmquist指數(shù)法
        5.1.2 全要素生產(chǎn)率數(shù)據(jù)處理
        5.1.3 全要素生產(chǎn)率測(cè)算結(jié)果
    5.2 模型設(shè)定與指標(biāo)選取
        5.2.1 模型設(shè)定
        5.2.2 指標(biāo)選取
    5.3 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
    5.4 靜態(tài)面板模型求解
        5.4.1 Hausman檢驗(yàn)
        5.4.2 靜態(tài)模型方程
    5.5 系統(tǒng)GMM模型求解
第6章 總結(jié)及建議
    6.1 總結(jié)
    6.2 政策建議
        6.2.1 國家層面
        6.2.2 產(chǎn)業(yè)層面
        6.2.3 企業(yè)層面
    6.3 展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄1 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文
附錄2 攻讀碩士學(xué)位期間參加的科研項(xiàng)目


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高科技人才集聚與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚互動(dòng)關(guān)系研究[J]. 曹雄飛,霍萍,余玲玲.  科學(xué)學(xué)研究. 2017(11)
[2]勞動(dòng)力就業(yè)“極化”、技能溢價(jià)與技術(shù)創(chuàng)新[J]. 郝楠.  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2017(08)
[3]智力資本對(duì)高技術(shù)企業(yè)績效的影響研究[J]. 徐芳敏.  市場(chǎng)研究. 2017(07)
[4]高技術(shù)產(chǎn)業(yè)R&D全要素生產(chǎn)率變化區(qū)域形態(tài)及影響因素分析[J]. 王曉珍,鄒鴻輝,楊拴林,葉靖雅.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討. 2017(07)
[5]中國研發(fā)投入的“索洛悖論”——解釋及人力資本匹配含義[J]. 李靜,楠玉,劉霞輝.  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2017(01)
[6]高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力與全要素生產(chǎn)率關(guān)系研究——以京津冀為例[J]. 卜洪運(yùn),陶玲玲,趙琳皓.  商業(yè)研究. 2016(11)
[7]技術(shù)創(chuàng)新、人力資本對(duì)企業(yè)績效的影響——基于信息技術(shù)行業(yè)上市公司的實(shí)證分析[J]. 王維,劉偉.  經(jīng)營與管理. 2016(08)
[8]人力資本質(zhì)量、技能溢價(jià)與企業(yè)全要素生產(chǎn)率——基于中國企業(yè)-員工匹配調(diào)查（CEES）的實(shí)證分析[J]. 余凡,許偉,王平田.  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(04)
[9]全要素生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)虧損——基于2015年中國企業(yè)-員工匹配調(diào)查的實(shí)證研究[J]. 李丹丹,王平田.  華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(03)
[10]技術(shù)差距變動(dòng)、研發(fā)資源驅(qū)動(dòng)與技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)[J]. 張同斌,李金凱,高鐵梅.  中國人口·資源與環(huán)境. 2016(01)



本文編號(hào)：3635039