21世紀(jì)以來,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)作為一種新型的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)業(yè)組織形式已成為發(fā)達(dá)國(guó)家以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要渠道。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的上下游企業(yè)、同質(zhì)性企業(yè)、以及其他相關(guān)組織機(jī)構(gòu)所構(gòu)成的社會(huì)關(guān)系使其具有了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè)所擁有的異質(zhì)信息,會(huì)在其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的接觸中得到分享、擴(kuò)散,使得創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè)對(duì)集聚區(qū)網(wǎng)絡(luò)中知識(shí)的獲取與知識(shí)的應(yīng)用能力得到提升,進(jìn)而提升了創(chuàng)新績(jī)效。由此,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè),怎樣通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、組織吸收能力來提高企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效成為了本研究的命題。圍繞本研究的命題,首先,對(duì)研究的對(duì)象創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和創(chuàng)新績(jī)效的概念進(jìn)行了界定;并采用文獻(xiàn)研究法對(duì)以往的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力理論、組織吸收能力理論進(jìn)行了梳理,界定了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與組織吸收能力的概念,闡述了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與組織吸收能力的維度劃分,以及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與組織吸收能力對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效的影響。其次,在理論梳理的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、組織吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的概念模型,提出了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、組織吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的研究假設(shè)。然后,針對(duì)研究假設(shè),設(shè)計(jì)了問卷量表,并對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)實(shí)施了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、組織... 

【文章來源】：天津商業(yè)大學(xué)天津市

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究框架與主要內(nèi)容
    1.4 研究方法
    1.5 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 理論基礎(chǔ)與綜述
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 創(chuàng)意企業(yè)的概念
        2.1.2 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的概念
    2.2 創(chuàng)新績(jī)效理論
    2.3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力理論
        2.3.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力的概念
        2.3.2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力的維度劃分
        2.3.3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響
    2.4 組織吸收能力理論
        2.4.1 組織吸收能力的概念
        2.4.2 組織吸收能力的維度劃分
        2.4.3 組織吸收能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響
    2.5 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)組織吸收能力的影響
    2.6 本章小結(jié)
第三章 概念模型與研究假設(shè)
    3.1 概念模型的提出
    3.2 研究假設(shè)
        3.2.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系假設(shè)
        3.2.2 組織吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系假設(shè)
        3.2.3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與組織吸收能力關(guān)系假設(shè)
    3.3 本章小結(jié)
第四章 問卷設(shè)計(jì)與變量的測(cè)量
    4.1 問卷設(shè)計(jì)
    4.2 變量的測(cè)量
        4.2.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力的測(cè)量
        4.2.2 組織吸收能力的測(cè)量
        4.2.3 創(chuàng)新績(jī)效的測(cè)量
    4.3 本章小結(jié)
第五章 數(shù)據(jù)分析與假設(shè)驗(yàn)證
    5.1 數(shù)據(jù)收集與樣本的描述性統(tǒng)計(jì)
        5.1.1 數(shù)據(jù)的收集
        5.1.2 樣本的描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 效度與信度檢驗(yàn)
        5.2.1 效度檢驗(yàn)與分析
        5.2.2 信度檢驗(yàn)與分析
    5.3 探索性因子分析
    5.4 驗(yàn)證性因子分析
        5.4.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力的驗(yàn)證性因子分析
        5.4.2 組織吸收能力的驗(yàn)證性因子分析
        5.4.3 創(chuàng)新績(jī)效的驗(yàn)證性因子分析
    5.5 相關(guān)性分析
    5.6 模型關(guān)系與假設(shè)檢驗(yàn)
        5.6.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系檢驗(yàn)
        5.6.2 組織吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系檢驗(yàn)
        5.6.3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、組織吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效的的關(guān)系檢驗(yàn)
    5.7 結(jié)果分析
    5.8 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 局限性及展望
參考文獻(xiàn)
發(fā)表論文及參加科研情況說明
附錄
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)效益評(píng)價(jià)研究進(jìn)展[J]. 蔣晨,鄭國(guó)全.  商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2017(16)
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[6]網(wǎng)絡(luò)能力﹑知識(shí)獲取與企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究——網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用[J]. 李綱,陳靜靜,楊雪.  管理評(píng)論. 2017(02)
[7]網(wǎng)絡(luò)嵌入性視角下高技術(shù)企業(yè)位勢(shì)躍遷模式研究[J]. 陳學(xué)光,朱夢(mèng)璐.  浙商研究. 2015(00)
[8]網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——基于知識(shí)轉(zhuǎn)移能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 王建剛,吳潔.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2016(05)
[9]企業(yè)內(nèi)部要素協(xié)同與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究[J]. 張方華,陶靜媛.  科研管理. 2016(02)
[10]企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中關(guān)系強(qiáng)度、吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究[J]. 劉學(xué)元,丁雯婧,趙先德.  南開管理評(píng)論. 2016(01)

博士論文
[1]創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、網(wǎng)絡(luò)位置與創(chuàng)新績(jī)效的相關(guān)性研究[D]. 趙穎斯.北京交通大學(xué) 2014
[2]隱性知識(shí)獲取、吸收能力與新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究[D]. 王天力.吉林大學(xué) 2013
[3]基于網(wǎng)絡(luò)能力的知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)績(jī)效提升路徑研究[D]. 楊帆.中南大學(xué) 2013
[4]集群企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新搜索及創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究[D]. 洪茹燕.浙江大學(xué) 2012

碩士論文
[1]企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征、吸收能力與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系研究[D]. 李熙.華南理工大學(xué) 2015
[2]企業(yè)隱性知識(shí)獲取、吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 彭輝銳.浙江理工大學(xué) 2014
[3]網(wǎng)絡(luò)位置、吸收能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D]. 鄭林英.浙江大學(xué) 2011
[4]基于吸收能力的集群企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究[D]. 樓飛炯.浙江大學(xué) 2007
[5]企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D]. 嵇登科.浙江大學(xué) 2006



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