文章從企業(yè)勞動力成本視角構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)集聚與企業(yè)出口行為的理論模型,采用微觀數(shù)據(jù)進行計量檢驗。通過合成工具變量方法解決了產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)出口之間的聯(lián)立方程內(nèi)生性問題,并通過Heckman二元選擇模型解決了選擇偏誤引起的內(nèi)生性問題。研究發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)集聚顯著促進企業(yè)出口二元邊際,并且通過勞動力蓄水池效應(yīng)抵消了勞動力成本攀升對企業(yè)出口的負向影響。在進一步分析中發(fā)現(xiàn):產(chǎn)業(yè)集聚對企業(yè)出口的擴展邊際存在擬凹型關(guān)系,而對企業(yè)出口的集約邊際存在擬線性關(guān)系;貿(mào)易自由化強化了產(chǎn)業(yè)集聚緩解企業(yè)勞動力成本壓力所帶來的企業(yè)出口負效應(yīng);本地基礎(chǔ)設(shè)施有利于企業(yè)進入出口市場與擴大企業(yè)出口規(guī)模;產(chǎn)業(yè)集聚通過勞動力蓄水池效應(yīng)抵消勞動力成本壓力所帶來的負效應(yīng),從行業(yè)類型來看技術(shù)密集型企業(yè)強度最大,從所有制類型來看外商投資企業(yè)作用最強,并且對企業(yè)出口擴展邊際的作用程度大于企業(yè)出口集約邊際的影響。上述研究結(jié)果意味著,擴大貿(mào)易開放引進高質(zhì)量中間產(chǎn)品,完善本地基礎(chǔ)設(shè)施,大力吸引人才形成人才集聚和產(chǎn)業(yè)集聚互動,是提升中國企業(yè)出口核心競爭力的重要路徑。 

【文章來源】：世界經(jīng)濟研究. 2019,(11)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：20 頁

【部分圖文】：

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【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3556784