隨著我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，由于成員間缺乏聯(lián)系而導致的技術(shù)鎖定效應(yīng)和創(chuàng)新不足等問題也逐步顯現(xiàn)出來。為促進高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群的成員不再受地域限制，依靠信息及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相互連結(jié)，形成了以組織鄰近為主要特征的高技術(shù)虛擬產(chǎn)業(yè)集群（High-tech virtualindustry cluster, HTVIC）。知識資本是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要生產(chǎn)要素，其增值將直接促進HTVIC的價值提升，而現(xiàn)有研究難以為HTVIC知識資本增值提供有效指導。因此，亟需構(gòu)建一套能夠體現(xiàn)HTVIC特征的知識資本增值機制，以促進HTVIC知識資本增值，對推進HTVIC及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。本文在分析相關(guān)研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，首先闡明HTVIC的成因及虛擬特征，將知識資本引入松散組織HTVIC中，界定HTVIC知識資本的內(nèi)涵，分析其特征，對HTVIC知識資本增值含義進行解釋，提出增值的兩個前提條件。HTVIC知識資本增值是成員以要素的形式相互協(xié)同的結(jié)果，基于協(xié)同學自組織理論，本文揭示HTVIC知識資本增值的自組織機理，從強化序參量視角建立HTVIC知識資本增值機制框架，包括HTVIC知識資本價... 

【文章來源】：哈爾濱理工大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：179 頁

【學位級別】：博士

【部分圖文】：

HTVIC知識創(chuàng)新適應(yīng)度景觀Fig.3-5FitnesslandscapeofknowledgeinnovationinHTVIC

如圖 3-6，當 K 0時，個體著 K 的增加，成員相互競爭合作產(chǎn)生 值的增加而增大，說明由六類成員組成員都參與創(chuàng)新，才能最大限度的促進整產(chǎn)生需要一定的環(huán)境，成員間的競爭成，而合作為創(chuàng)新提供支持條件，科研，政府為促進創(chuàng)新制定優(yōu)惠政策，在核，從而形成整體的知識創(chuàng)新涌現(xiàn)，這也

如圖 3-8，不論 K 值如何，漸進，說明根據(jù)不同創(chuàng)新方式調(diào)整后的適式的分析，而且不受 K 值的影響。當突變創(chuàng)新總是能出現(xiàn)，那么突變創(chuàng)新。-7 關(guān)系強度(λ)對 HTVIC 知識資本存量的he influence of λfor knowledge capital stoc

【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)智力資本價值創(chuàng)造行為研究——兼論智力資本與企業(yè)價值的相關(guān)性[J]. 南星恒.  南京審計學院學報. 2014(02)
[2]虛擬產(chǎn)業(yè)集群合作博弈分析[J]. 高長元,王京.  湘潭大學學報(哲學社會科學版). 2014(01)
[3]基于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力提升研究[J]. 肖杰超,王鑫鑫.  產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2013(15)
[4]高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群知識溢出的Mar效應(yīng)和Jac效應(yīng)的實證研究[J]. 劉滿鳳,吳卓賢.  科學學與科學技術(shù)管理. 2013(08)
[5]耦合視角下的企業(yè)智力資本價值貢獻研究[J]. 李經(jīng)路.  軟科學. 2013(06)
[6]基于BSC的企業(yè)智力資本計量模型及其實證研究[J]. 王東清,蔣艷.  湖南財政經(jīng)濟學院學報. 2013(02)
[7]探索式和開發(fā)式市場創(chuàng)新的作用機理及其平衡[J]. 張峰,邱瑋.  管理科學. 2013(01)
[8]動態(tài)關(guān)系強度下知識網(wǎng)絡(luò)知識流動的涌現(xiàn)特性[J]. 王文平,張兵.  管理科學學報. 2013(02)
[9]一種基于知識粒度的決策系統(tǒng)屬性約簡算法[J]. 廖洪建.  微電子學與計算機. 2013(02)
[10]智力資本驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造的有效性研究——基于智力資本綜合評價視角[J]. 劉玉平,趙興莉.  中央財經(jīng)大學學報. 2013(01)

博士論文
[1]基于粗糙集的指標體系構(gòu)建及綜合評價方法研究[D]. 李遠遠.武漢理工大學 2009
[2]企業(yè)價值導向的智力資本評估方法研究[D]. 柏丹.大連理工大學 2006
[3]企業(yè)知識資本管理機理及其績效評價研究[D]. 梅小安.武漢理工大學 2004



本文編號：3470599