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西部農(nóng)村地區(qū)職業(yè)教育與地方政府、產(chǎn)業(yè)的伴生互動——走出“離農(nóng)為農(nóng)”與“后發(fā)優(yōu)勢”悖論

發(fā)布時間:2021-08-08 08:41
  西部農(nóng)村地區(qū)自身能力和產(chǎn)業(yè)支撐不足,在職業(yè)教育在發(fā)展過程中不可避免地會遇到兩個悖論:依托農(nóng)業(yè)服務(wù)農(nóng)村與農(nóng)民的同時,避免更多農(nóng)民脫離農(nóng)村的"離農(nóng)為農(nóng)"悖論;充分利用后發(fā)優(yōu)勢的同時,避免落入后發(fā)陷阱的"后發(fā)優(yōu)勢"悖論。為了解決這兩個悖論,通過運用歸納式案例研究方法,構(gòu)建"西部農(nóng)村地區(qū)職業(yè)教育與地方政府、產(chǎn)業(yè)伴生互動"理論框架。研究發(fā)現(xiàn),探尋式戰(zhàn)略主要通過生成機制與動力機制作用于"立足當(dāng)?shù)?伴生互動,而借力式戰(zhàn)略主要通過動力機制與調(diào)整機制共同作用于"輻射周邊"伴生互動。這些結(jié)論對西部農(nóng)村地區(qū)職業(yè)教育削弱農(nóng)村教育主體價值背離,規(guī)避后發(fā)優(yōu)勢陷阱,實現(xiàn)欠發(fā)達地區(qū)從追趕到超越的特質(zhì)化發(fā)展具有一定的借鑒價值。 

【文章來源】:中國職業(yè)技術(shù)教育. 2020,(12)北大核心

【文章頁數(shù)】:10 頁

【部分圖文】:

西部農(nóng)村地區(qū)職業(yè)教育與地方政府、產(chǎn)業(yè)的伴生互動——走出“離農(nóng)為農(nóng)”與“后發(fā)優(yōu)勢”悖論


銅仁職院發(fā)展歷程

框架圖,職業(yè)教育,地方政府,農(nóng)村


通過銅仁職院的案例分析,本文借鑒Henry Etzkowitz和Loet Leydesdorff“大學(xué)—產(chǎn)業(yè)—政府”關(guān)系三螺旋理論的觀點[21],即三方既各有邊界承擔(dān)獨特角色又相互融合互有涉及,驅(qū)動要素螺旋上升作用于經(jīng)濟社會發(fā)展,構(gòu)建基于三螺旋理論的西部農(nóng)村地區(qū)職業(yè)教育與地方政府、產(chǎn)業(yè)的伴生互動的理論框架(圖2)。(一)“立足當(dāng)?shù)亍卑樯?

學(xué)校,政府,空間,一體化教學(xué)


上述“共同空間”被認(rèn)為是一個“干細胞空間”的功能對等體,在一定的環(huán)境下,通過不同方式進一步分化為知識、創(chuàng)新和共識空間,它們在一個連續(xù)的、歷時性的轉(zhuǎn)變中相互作用。在這個過程中,共識空間是其他空間關(guān)系溝通、加速成長的關(guān)鍵,如果沒有共識空間,也就無法充分發(fā)揮知識空間或創(chuàng)新空間的潛能。[24]銅仁職院農(nóng)、醫(yī)、管、工“四輪并驅(qū)”的專業(yè)格局,“校地攜手,系村共建、多元結(jié)合”的校企合作辦學(xué)與“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式,根本上保障了學(xué)校與政府、產(chǎn)業(yè)廣泛利益共識區(qū)的存在。圖4 伴生互動合作三螺旋生成機制形成過程

【參考文獻】:
期刊論文
[1]欠發(fā)達地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展面臨的現(xiàn)實困境與路徑選擇——以甘肅省為例[J]. 馬君.  中國職業(yè)技術(shù)教育. 2018(28)
[2]開放式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的價值獨占機制:打開“開放性”和“與狼共舞”悖論[J]. 應(yīng)瑛,劉洋,魏江.  管理世界. 2018(02)
[3]農(nóng)村教育的“離農(nóng)”、“向農(nóng)”之爭——兼論農(nóng)村教育的價值取向[J]. 李學(xué)良.  教育學(xué)術(shù)月刊. 2018(02)
[4]加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育 亟需保障農(nóng)村和貧困地區(qū)職業(yè)教育[J]. 房風(fēng)文.  中國職業(yè)技術(shù)教育. 2014(30)
[5]新形勢下欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)先發(fā)展職業(yè)教育的戰(zhàn)略選擇[J]. 夏鯤鵬.  中國成人教育. 2014(18)
[6]農(nóng)村職業(yè)教育“向農(nóng)”與“離農(nóng)”的選擇悖論治理[J]. 金軍.  教育與職業(yè). 2014(17)
[7]雙三螺旋模型理論與人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新[J]. 孫祥冬,姚緯明.  南京社會科學(xué). 2012(12)
[8]學(xué)校發(fā)展階段評價解釋模型的建立及應(yīng)用——基于組織生命周期理論[J]. 王薇.  教育科學(xué)研究. 2012(03)
[9]農(nóng)村學(xué)校教育如何擺脫“向農(nóng)”、“離農(nóng)”之爭[J]. 馬啟鵬.  教育發(fā)展研究. 2010(09)
[10]技術(shù)進步模式選擇與后發(fā)優(yōu)勢悖論[J]. 易先忠.  中國商界(上半月). 2010(03)

碩士論文
[1]三螺旋動力模型探索及在共性技術(shù)的應(yīng)用[D]. 劉晨辰.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2010



本文編號:3329621

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