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遼寧省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測及對策研究

發(fā)布時間:2020-07-30 02:46
【摘要】:目前,中國明確將創(chuàng)建創(chuàng)新型國家作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。為此我國致力于將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)增長點,努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。遼寧省作為我國的老工業(yè)基地,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期做出了非常大的貢獻(xiàn),但隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,依靠重工業(yè)發(fā)展顯然已經(jīng)不能滿足遼寧省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。因此,遼寧省應(yīng)當(dāng)抓住此次機遇大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),力爭實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為高技術(shù)知識密集的產(chǎn)業(yè),人才是其產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、競爭的核心力量。本文從人才的供給規(guī)模和結(jié)構(gòu)兩個角度對遼寧省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才供給現(xiàn)狀進(jìn)行分析,運用灰色GM(1,1)模型與調(diào)查問卷相結(jié)合的方式對遼寧省2017年至2024年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模進(jìn)行預(yù)測。結(jié)果表明:2017年到2024年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求增長較快,增幅達(dá)到40.3%。然后以此為基礎(chǔ)通過調(diào)查問卷進(jìn)一步對遼寧省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點依托的企業(yè)進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)分析。通過將人才供給現(xiàn)狀與產(chǎn)業(yè)人才需求進(jìn)行對比,結(jié)果發(fā)現(xiàn)在人才規(guī)模和人才結(jié)構(gòu)兩個方面遼寧省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求存在諸多的問題。因此,本文在著力發(fā)展遼寧省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的大背景下,對其關(guān)鍵影響因素——人才進(jìn)行深入的研究,提出遼寧省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才“供給側(cè)”改革的總體思路。即在充分考慮成本制約的前提下,以人才需求預(yù)測結(jié)果為依據(jù),人才需求問題對策建議為支撐,提出針對遼寧省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求問題的解決建議,從而保障遼寧省未來戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才供需平衡,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,進(jìn)而實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟(jì)的振興。
【學(xué)位授予單位】:遼寧科技大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:F276.44;C964.2

【參考文獻(xiàn)】

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1 陽立高;賀正楚;韓峰;;湖南省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測及對策[J];中國科技論壇;2013年11期

2 章麗萍;姚威;陳子辰;;面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工程科技人才培養(yǎng)研究[J];中國高教研究;2012年10期

3 華文;;集思廣益:戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的科學(xué)內(nèi)涵與領(lǐng)域[J];新湘評論;2010年11期



本文編號:2774893

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