【摘要】：創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)自誕生以來發(fā)展迅速,帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,已經(jīng)逐漸超越傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。這也對(duì)其運(yùn)營載體的辦公空間有了更多的需求,新型辦公空間需要對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人群產(chǎn)生更多創(chuàng)意靈感提供有利的外部條件,工作人群的年輕化也對(duì)辦公場(chǎng)所有了新的訴求。因此,本文的研究目的是從創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的行業(yè)需求出發(fā),對(duì)其辦公空間設(shè)計(jì)進(jìn)行探索性的研究。本文首先闡述了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的由來和在國際上的發(fā)展,以及我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),得出如下結(jié)論:創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要意義。所以,對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間設(shè)計(jì)進(jìn)行研究是有實(shí)際意義的。然后,通過工作價(jià)值觀和人性化需求的不同將創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間與傳統(tǒng)辦公空間進(jìn)行區(qū)分,通過對(duì)比來分析創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)辦公空間的訴求。大體介紹了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間的發(fā)展歷程,提出在設(shè)計(jì)中存在的一些問題。其次,結(jié)合國內(nèi)外優(yōu)秀的辦公空間案例,從企業(yè)文化塑造、室內(nèi)氛圍營造、空間的劃分、色彩的運(yùn)用以及照明設(shè)計(jì)五個(gè)方面入手,進(jìn)行對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間設(shè)計(jì)的研究和探討,得出初步的理論性設(shè)計(jì)方法。最后,通過個(gè)人案例進(jìn)一步對(duì)文中的理論研究進(jìn)行印證。在文章的結(jié)尾作出總結(jié),希望通過本研究,為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間的設(shè)計(jì)提供系統(tǒng)的理論參考和實(shí)踐指導(dǎo)。
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)春理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：TU243
【圖文】：

1 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間的發(fā)展自“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”一詞被英國提出以來，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在全球范圍內(nèi)高了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間的發(fā)展。在 20 世紀(jì) 90 年代中期，由于互聯(lián)網(wǎng)信響，辦公空間設(shè)計(jì)發(fā)生了前所未有的變化，員工的工作模式已不再局限制，辦公空間的功能也產(chǎn)生了改變。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間的發(fā)展形態(tài)種，一種是在老建筑群、廢舊廠房、有歷史意義的老街區(qū)等的基礎(chǔ)上的改造，在不改變其外在環(huán)境的基礎(chǔ)上打造創(chuàng)新型辦公空間。國內(nèi)最就是北京 798 藝術(shù)區(qū)，798 藝術(shù)區(qū)原為工業(yè)老廠區(qū)舊址，在藝術(shù)家和賃入駐后，將其內(nèi)部改造成了具有鮮明特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)空間，并代表性的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)區(qū)。第二種形態(tài)是在建筑外觀形勢(shì)上的創(chuàng)新，的創(chuàng)新塑造獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。于 2018 年建成的亞馬遜辦公大樓res（見圖 2.3），設(shè)計(jì)者從貼合自然的健康工作環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，整個(gè)透明的“玻璃球”組成，內(nèi)部綠化程度極高，置身其中仿佛是在熱帶。亞馬遜 ceo 貝佐斯希望員工能夠在這樣的辦公環(huán)境下產(chǎn)生更多的交生更多的創(chuàng)意。

8圖 2.5 谷歌都柏林辦公室（資料來源：設(shè)計(jì)之家）2 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公空間中存在的問題心理學(xué)家研究已經(jīng)證明，一個(gè)舒適輕松的工作環(huán)境能夠提升工作的身心健康有著重要影響。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)者的工作依靠的是“腦待在壓抑的工作環(huán)境中，既沒有陽光也沒有對(duì)流，很難有靈感和能夠激發(fā)靈感與創(chuàng)新思維的辦公環(huán)境，智能化、人性化，舒適性有利于激發(fā)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人群的靈感創(chuàng)造。在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可觀的經(jīng)濟(jì)效益面前，企業(yè)對(duì)人才的爭(zhēng)奪也愈發(fā)重要業(yè)者多為年輕一代，想要留住追求自由的年輕人，就要意識(shí)到對(duì)懷。要切實(shí)了解員工的心理訴求，才能提供符個(gè)性化需求的，健所。因?yàn)閯?chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特殊性，員工之間需要更多的思維碰撞，所的工作空間，為員工提供更多的公共空間，很多企業(yè)并沒有意識(shí)空間可以更具人性化，而不是簡(jiǎn)單的滿足使用功能，在放松的環(huán)就餐，可以增強(qiáng)員工之間的交流，從而衍生出更多的創(chuàng)意和靈感

【參考文獻(xiàn)】

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1 Wendy Saunders;Vincent de Graaf;Ivan Yu;German Riog;Byungmin Jeon;Kun Zhang;Liat Goldman;Lily Zhu;Alex Fripp;Bertil Dongker;Jerry Yin;;獨(dú)立與共享:潮流辦公空間設(shè)計(jì)之變——SOHO 3Q[J];設(shè)計(jì)家;2015年06期

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1 潘柳;面向后工業(yè)時(shí)代的眾創(chuàng)空間改造設(shè)計(jì)研究[D];華南理工大學(xué);2018年

2 吳春欔;基于使用者行為模式的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園公共空間設(shè)計(jì)研究[D];華南理工大學(xué);2018年

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4 莫健勛;產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公建筑的人性化設(shè)計(jì)研究及其在廣州的應(yīng)用案例分析[D];華南理工大學(xué);2017年

5 趙t熀

本文編號(hào)：2737650