【摘要】：在當前國家競爭科技化、企業(yè)競爭戰(zhàn)略化及國際化發(fā)展戰(zhàn)略盛行的大背景下，產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟已經成為國家、企業(yè)突破技術難關、增強技術創(chuàng)新能力的重要途徑。自2007年國家成立首批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟以來，產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設已上升到國家戰(zhàn)略層面。作為我國國家創(chuàng)新體系的重要載體，其在全國各地各行業(yè)不斷涌現(xiàn)。但與國外成熟的運行機制相比，由于開展時間較短、實踐經驗缺乏以及其他因素等，我國產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟在運行中還存在一系列問題。 基于產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的實踐背景，本文將從以下方面展開研究和創(chuàng)新工作： 首先，本文對國內外理論研究從不同角度進行了系統(tǒng)的綜述和整理，對比發(fā)現(xiàn)：國內學者對于聯(lián)盟運行機制的定量模型化及微觀層面研究較少，缺乏系統(tǒng)性和深入性；通過對理論基礎的梳理和分析得出，每種理論基礎從不同角度具有一定的解釋力，但不夠全面。 其次，本文對比分析了典型國家產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的運行實踐，分別總結了其運行機制與特點，為我國產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的良好運行提供參考和借鑒。 結合文獻研究和實際情況，本文引入核心能力理論，揭示了核心能力與產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構建動機的關系，系統(tǒng)闡述了產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的內涵、構建框架與運行過程，豐富和發(fā)展了產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論體系，并揭示和強調了其運行中具有的博弈特性，為其運行機制的博弈分析奠定基礎，這是本文的創(chuàng)新點之一。 接著，本文運用系統(tǒng)的博弈論分析方法，，具體依據由簡到繁、由靜至動的假設基礎以及相關均衡改進方法和委托代理理論等，分別對運行機制中的三個重要環(huán)節(jié)，即聯(lián)盟成員選擇機制、運行與管理機制、利益分配機制進行定性分析和定量模擬研究，得出了相應的具指導意義的結論，如聯(lián)盟主導者對于聯(lián)盟運行具有重要作用，聯(lián)盟核心成員宜采用產出分享合同，等等。這是本文的創(chuàng)新點之二。 最后，針對我國目前產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行中出現(xiàn)的問題進行了具體分析，并借鑒典型國家成功經驗以及博弈分析得出的結論，提出了相應的對策和建議。并對產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究作了進一步展望。
【圖文】：

圖 3.1 VLSI 組織結構圖（4）靈活的聯(lián)盟組織方式在日本各種類型的產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟中，即使是大企業(yè)和政府組成的技術研究組合，其內部也基本以分小組的小規(guī)模實驗中心組織方式進行研究，這種模塊化的

聯(lián)盟成員三階段選擇法（2）單目標評價
【學位授予單位】：河北工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F276.4;F273.1

【參考文獻】

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8 劉e

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