發(fā)布時間：2019-08-06 15:42

【摘要】：山西省實(shí)現(xiàn)資源型省份轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵在科技型人才與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引領(lǐng)山西省的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,科技型人才則為山西省的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供人才支撐。而一省科技型人才的發(fā)展水平以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)�？梢杂稍撌〉目萍夹腿瞬啪奂胶透咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)聚集水平體現(xiàn)出來�？萍夹腿瞬啪奂囊�(guī)模、發(fā)展水平,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的規(guī)模、發(fā)展水平,以及二者之間能否協(xié)調(diào)發(fā)展對于處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期的山西省至關(guān)重要。因此,對山西省的科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的協(xié)調(diào)發(fā)展研究既是對相關(guān)理論的豐富,具有一定的理論意義；同時,也對山西省做好資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型工作具有實(shí)際的借鑒意義。本文的重點(diǎn)研究內(nèi)容主要是在如下幾方面： (1)對山西省科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的背景、發(fā)展階段進(jìn)行分析,從理論的角度出發(fā),對國內(nèi)外科技型人才聚集、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的相關(guān)動態(tài)進(jìn)行歸納分析；提出本篇論文的研究目的、研究意義以及技術(shù)路線圖。 (2)運(yùn)用聚集經(jīng)濟(jì)理論與人力資源管理理論等分析了科技型人才聚集的內(nèi)涵與定義、科技型人才聚集效應(yīng)；在產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)理論等的指導(dǎo)下,對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的定義、特征、內(nèi)涵、效應(yīng)等進(jìn)行研究；運(yùn)用系統(tǒng)論、協(xié)同論、重點(diǎn)分析了二者的互動機(jī)制。 (3)建立科技型人才聚集評價指標(biāo)體系、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集評價指標(biāo)體系,運(yùn)用熵值法對評價指標(biāo)客觀賦權(quán),進(jìn)而利用TOPSIS法對于山西省科技型人才聚集、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的縱向、橫向現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。 (4)在系統(tǒng)論的指導(dǎo)下構(gòu)建科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集復(fù)合系統(tǒng),結(jié)合科技型人才聚集子系統(tǒng)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集子系統(tǒng)的評價指標(biāo)體系,以及山西省的實(shí)際,構(gòu)建研究二者協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系的評價指標(biāo)體系。 (5)基于復(fù)合系統(tǒng)的指標(biāo)體系以及DEA—模糊數(shù)學(xué)隸屬度函數(shù)協(xié)調(diào)度評價模型,對山西省科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集復(fù)合系統(tǒng)進(jìn)行了協(xié)調(diào)度評價,就評價結(jié)果對山西省科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集協(xié)調(diào)發(fā)展提出了相應(yīng)的對策建議。 本文在利用各種方法對山西省科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集研究的過程中,得出以下結(jié)論：第一,相較而言,山西省的科技型人才聚集無論是在規(guī)模、質(zhì)量還是在潛力、成果等方面發(fā)展比較落后；第二,山西省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集水平較差；第三山西省科技型人才聚集子系統(tǒng)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集子系統(tǒng)之間基本協(xié)調(diào)。 本文所做的創(chuàng)新工作體現(xiàn)在如下幾方面：第一,對科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集協(xié)調(diào)發(fā)展研究中協(xié)同論、系統(tǒng)論的運(yùn)用；第二,為研究二者協(xié)調(diào)發(fā)展情況構(gòu)建的評價指標(biāo)體系,為以后的研究提供借鑒；第三,將數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)、模糊數(shù)學(xué)隸屬度函數(shù)運(yùn)用到科技型人才聚集系統(tǒng)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展研究中。
【圖文】：

成果等方面相互競爭，產(chǎn)生 “競爭效應(yīng)”。這促使著區(qū)域內(nèi)的科技人才水平的不斷提升，對區(qū)域內(nèi)的人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)區(qū)域科技型人才聚集與相應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)同進(jìn)化，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展。3.2 高新技 產(chǎn)業(yè)聚 分3.2.1 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)定義1991 年，原國家科技部規(guī)定的高新科技范圍如圖 3-1 所示：高新科技微電傳統(tǒng)空間生命材料能源生態(tài)地球基本醫(yī)藥光電

山西省科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的協(xié)調(diào)發(fā)展研究境，使得科技人才獲得更多的就業(yè)機(jī)會，更容易找到適合自己的具有挑戰(zhàn)性的在高新技術(shù)企業(yè)的多個課題、項目以及產(chǎn)品創(chuàng)新的過程中，科技人才個體之間信息交流更為頻繁，削弱了科技人才向周邊從事同職業(yè)的人員學(xué)習(xí)的障礙，使才知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新更為容易的同時獲得良好的發(fā)展空間，吸引更多的人才聚集，產(chǎn)生“馬太效應(yīng)”，最終引致區(qū)域內(nèi)的科技型人才聚集�？梢姡萍夹团c高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集是相互作用、相輔相成的，科技型人才聚集可以為高新技聚集提供基礎(chǔ)和保障，而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的聚集則會為科技人才提供更為舒適的、良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，引致科技型人才聚集。科技型人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)發(fā)展的過程中相互影響、相互作用、相輔相成，最終實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展�？萍夹腿烁咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的互動機(jī)制如下圖所示：人力資本、智力資本
【學(xué)位授予單位】：太原理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F276.44;C964.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2523607