【摘要】：產(chǎn)業(yè)集群是一種介于企業(yè)和市場(chǎng)之間的組織形式,集群內(nèi)的企業(yè)通過建立合作關(guān)系同時(shí)獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)促進(jìn)地區(qū)或國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。其在全球范圍內(nèi)的興起和取得的顯著成果,已經(jīng)引起了聯(lián)合國工發(fā)組織(UNIDO)、企業(yè)家及學(xué)者、經(jīng)合組織(OECD)、政府等各行業(yè)的廣泛關(guān)注。 通過對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)文獻(xiàn)的研究發(fā)現(xiàn),持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力是產(chǎn)業(yè)集群得以發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力之一,然而透過活躍在各地的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展實(shí)際情況,我們深刻地認(rèn)識(shí)到產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新情況不容樂觀,甚至一些產(chǎn)業(yè)集群的出現(xiàn)僅僅是為了降低生產(chǎn)成本,而與技術(shù)創(chuàng)新幾乎沒什么聯(lián)系。實(shí)際上,由于產(chǎn)業(yè)集群的地理集聚效應(yīng),集群中的企業(yè)擁有更多的直接交流和共享的機(jī)會(huì),相對(duì)于產(chǎn)業(yè)集群之外的其他企業(yè)來說,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)其最大的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在可以獲得更多的技術(shù)溢出。然而,現(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群中的技術(shù)溢出效應(yīng)對(duì)于促進(jìn)集群內(nèi)部企業(yè)創(chuàng)新水平的作用仍然存在較大的爭(zhēng)議。一部分學(xué)者認(rèn)為技術(shù)溢出對(duì)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效的提升具有正向的促進(jìn)作用,而另一部分學(xué)者則認(rèn)為技術(shù)溢出效應(yīng)對(duì)集群創(chuàng)新績(jī)效的提升具有負(fù)向的抑制作用。然而,這兩種觀點(diǎn)的最終目的都是探索技術(shù)溢出的正向利用機(jī)制以促進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效提升。因此,本文主要從產(chǎn)業(yè)集群中技術(shù)溢出正向利用機(jī)制的角度,以組織間學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)能力分別為中介變量和調(diào)節(jié)變量來探索技術(shù)溢出對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的正向作用機(jī)制。 基于此,本文利用問卷調(diào)查的方式,對(duì)大連保稅區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)發(fā)放并回收了192份有效問卷,并對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行探索性因子分析,通過多元線性回歸方法驗(yàn)證組織間學(xué)習(xí)在技術(shù)溢出和創(chuàng)新績(jī)效的中介效應(yīng),通過層次回歸分析方法驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)技術(shù)溢出和組織間學(xué)習(xí)、組織間學(xué)習(xí)和創(chuàng)新績(jī)效的調(diào)節(jié)作用。本文主要得出了以下結(jié)論： (1)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)所獲得的技術(shù)溢出對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響,這說明企業(yè)通過對(duì)集群中溢出的技術(shù)知識(shí)的利用可以表現(xiàn)出更好的創(chuàng)新績(jī)效。 (2)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)所獲得的技術(shù)溢出對(duì)組織間學(xué)習(xí)具有正向影響,這說明集群中的技術(shù)溢出效應(yīng)可以促進(jìn)企業(yè)的組織間學(xué)習(xí)。 (3)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)組織間學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響,這說明集群企業(yè)間的相互學(xué)習(xí)能夠促進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效的提高。 (4)組織間學(xué)習(xí)在技術(shù)溢出與創(chuàng)新績(jī)效之間起著不完全中介作用。這說明,除了組織間學(xué)習(xí)外,還有其他技術(shù)溢出影響創(chuàng)新績(jī)效的途徑。 (5)網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)技術(shù)溢出與組織間學(xué)習(xí)之間的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用,這說明網(wǎng)絡(luò)能力越強(qiáng),技術(shù)溢出對(duì)組織間學(xué)習(xí)的正向影響越大。 (6)網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)組織間學(xué)習(xí)與創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系不具有調(diào)節(jié)作用,這表明網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)組織間學(xué)習(xí)與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系沒有什么影響。 現(xiàn)有文獻(xiàn)大多從FDI的角度來研究技術(shù)溢出和創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系,而本文主要從產(chǎn)業(yè)集群的角度來研究它們之間的關(guān)系,彌補(bǔ)了以往研究的不足,并進(jìn)一步深化了技術(shù)溢出的相關(guān)研究,文章結(jié)論部分提出的集群中長(zhǎng)期利益和短期利益的平衡、競(jìng)爭(zhēng)和合作的平衡及創(chuàng)新能力和動(dòng)力的不協(xié)調(diào)問題對(duì)集群實(shí)際發(fā)展具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。本研究仍存在局限性：(1)本研究以橫截面數(shù)據(jù)分析“技術(shù)溢出—組織間學(xué)習(xí)—?jiǎng)?chuàng)新績(jī)效”的因果關(guān)系,所得結(jié)論本質(zhì)上是變量間的相關(guān)關(guān)系,實(shí)際上,更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊蚬P(guān)系還需要縱向的研究加以檢驗(yàn)。(2)本研究的樣本數(shù)據(jù)主要來自創(chuàng)新需求較高的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群,因此研究結(jié)論如果推廣到一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群時(shí)還需要進(jìn)一步討論；(3)本研究所獲取的數(shù)據(jù)資源來自同一份調(diào)查問卷,可能由于存在共同方法偏差(Common Method Bias)而導(dǎo)致系統(tǒng)誤差。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2489743