本文選題：特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn) + 核心人才��； 參考：《齊魯工業(yè)大學》2016年碩士論文

【摘要】：鎮(zhèn)域經(jīng)濟是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的基礎,特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的提升發(fā)揮了重大的作用,開展特色產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為很多城鎮(zhèn)提升城鎮(zhèn)化水平的重要發(fā)展思路。而在山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)的發(fā)展過程中,核心人才發(fā)揮的關鍵性作用也引起了廣泛的關注,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)把開發(fā)能人作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的重要工作內(nèi)容,但是這部分能人有哪些突出特征,如何識別這些能人呢?這些是鄉(xiāng)鎮(zhèn)能人開發(fā)的基礎性問題。但是現(xiàn)有文獻中對人才識別工作主要集中于微觀視角的企業(yè)型核心人才的識別和測量,對鎮(zhèn)域視角的,尤其是特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)范圍的核心人才研究甚少。鑒于山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要和理論研究的不足,本文需要構建立足于山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)的核心人才識別模型,為此本文首先對國內(nèi)外有關文獻進行了綜述,以此把握最新的研究動態(tài),介紹了本文的理論基礎—扎根理論以及人力資源管理理論;文章其次對山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)及其核心人才進行了概念界定和人才的重要性分析;然后構建了基于扎根理論的核心人才理論體系,最后在這個理論體系的基礎上構建了山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)核心人才識別的量化模型和評價標準。通過以上所做的研究工作,本文主要在以下三個方面做出了嘗試性研究:第一,采用了扎根理論這一科學的質(zhì)性研究方法從大量原始資料中識別出了山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)人才特征理論體系,具有系統(tǒng)性、完整性和科學性;第二,在山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)人才識別的理論體系基礎上,構建了人才識別的量化模型和評分標準,該模型具有實際可操作性;第三,本研究為特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)政府的核心人才識別研究提供了有效的思路和方法,同時為特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)人才識別的實踐工作提供了可量化的理論工具。這些研究發(fā)現(xiàn)能夠豐富區(qū)域型人力資源管理理論,同時也為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能人培育工作提供幫助,對促進山東省鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展壯大,推動山東省城鎮(zhèn)化建設具有重要意義。
[Abstract]:Town economy is the basis of regional economic development, and the development of characteristic industry plays an important role in the promotion of town economy. Developing characteristic industry has become an important way of development for many towns to improve the level of urbanization.In the process of the development of the characteristic industrial town in Shandong Province, the key role played by the core talents has also aroused widespread concern. Many towns and townships regard the development talents as the important work content of the economic development in the town area.But what are the outstanding features of this part of the capable people, how to identify these capable people?These are the basic problems in the development of capable people in villages and towns.However, the existing literature mainly focuses on the identification and measurement of the enterprise core talents from the micro perspective, and the research on the town area perspective, especially the core talents of the characteristic industry town scope is very little.In view of the need of the economic development of the characteristic industry in Shandong province and the deficiency of the theoretical research, this paper needs to construct the identification model of the core talents based on the characteristic industrial town of Shandong Province. For this reason, this paper firstly summarizes the relevant literature at home and abroad.In order to grasp the latest research trends, this paper introduces the theoretical basis of this paper-rooted theory and human resource management theory. Secondly, the paper defines the concept of Shandong characteristic industrial town and its core talents, and analyzes the importance of talent.Then it constructs the core talent theory system based on the rooted theory, and finally constructs the quantification model and the evaluation standard of the core talent identification of Shandong characteristic industry town on the basis of this theory system.Through the above research work, this paper mainly makes the trial research in the following three aspects: first,This paper adopts the theory of taking root as a scientific qualitative research method to identify the theory system of talent characteristics of Shandong characteristic industrial town from a large number of raw materials, which is systematic, complete and scientific.On the basis of the theory system of talent recognition in Shandong characteristic industrial town, this paper constructs the quantitative model and scoring standard of talent recognition, and the model has practical maneuverability. Third,This study provides an effective way of thinking and method for the research of the core talents identification of the township government of characteristic industry, and provides a quantifiable theoretical tool for the practical work of the identification of talents in the town of characteristic industries at the same time.These studies find that it can enrich the theory of regional human resource management, at the same time, it can also provide help for the cultivation of talented people in various towns. It is of great significance to promote the development and expansion of the town economy in Shandong Province and to promote the construction of urbanization in Shandong Province.
【學位授予單位】：齊魯工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：C964.2

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本文編號：1761208