本文關鍵詞：我國職業(yè)教育人力資本與產業(yè)結構優(yōu)化升級關系的實證分析

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【摘要】：通過因子分析和曲線回歸分析相結合的方法,對2000-2014年我國職業(yè)教育人力資本與產業(yè)結構優(yōu)化升級的相關性進行實證分析,結果顯示:職業(yè)教育人力資本和產業(yè)結構優(yōu)化升級之間存在顯著的正相關關系,且兩者的變動總體上趨于一致,說明技術技能型人才對產業(yè)結構優(yōu)化升級的貢獻比較顯著。因此,要加快職業(yè)教育的改革與發(fā)展,促進職業(yè)教育人力資本和產業(yè)結構升級相互適應,為我國產業(yè)結構優(yōu)化升級提供人力保障。
【作者單位】： 廣東工程職業(yè)技術學院;
【基金】：廣東省教育科學“十二五”規(guī)劃課題“廣東省職業(yè)教育珠三角高職教育專業(yè)設置與產業(yè)結構協(xié)同發(fā)展策略研究”(項目編號:2013JK227)
【分類號】：G719.2
【正文快照】： 一、導言“一定數量和質量的人力資源與新技術的同步投入,是促進經濟發(fā)展的必要條件”,正如美國經濟學家舒爾茨(T.W.Schultz,1902)在《人力資本理論》中所指的那樣:人力資本是經濟增長的關鍵,教育是形成人力資本的重要因素。而伴隨著經濟增長方式的轉變,產業(yè)結構的優(yōu)化升級,為，

本文編號：1145129