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工業(yè)4.0背景下高職教育人才培養(yǎng)模式改革的新思維——產(chǎn)業(yè)鏈與專業(yè)鏈的對(duì)接與融合

發(fā)布時(shí)間:2017-11-02 09:18

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【摘要】:大力增強(qiáng)高職教育服務(wù)社會(huì)的能力是我國(guó)高職教育改革的方向和目標(biāo)。高職教育與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈要素具有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鏈和人才鏈的緊密對(duì)接和深度融合可以創(chuàng)新高職教育人才培養(yǎng)模式的建構(gòu)機(jī)制。以高職教育人才培養(yǎng)工作主動(dòng)適應(yīng)工業(yè)4.0人才能力要求的必要性為切入點(diǎn),深入分析產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鏈與人才鏈內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,探討產(chǎn)業(yè)鏈與專業(yè)鏈對(duì)接的策略和途徑,提出雙鏈融合背景下信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的新思路。
【作者單位】: 河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】工業(yè). 人才培養(yǎng)模式 產(chǎn)業(yè)鏈 專業(yè)鏈 人才鏈
【基金】:2014年度河北省人力資源社會(huì)保障科研合作課題“基于信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈的高技能人才培養(yǎng)模式研究”(JRSHZ-2014-03033)
【分類號(hào)】:G712.0
【正文快照】: 目前,我國(guó)正處于由“制造大國(guó)”向“制造強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。這種轉(zhuǎn)型既是我國(guó)工業(yè)化內(nèi)在邏輯的現(xiàn)實(shí)演繹,也是對(duì)席卷全球的“工業(yè)4.0”浪潮的積極響應(yīng)。發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐已經(jīng)證明:職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)存在著天然的、特別密切的聯(lián)系,具有直接制約或有效提高勞動(dòng)者素質(zhì)、影

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 馮惠敏,李清泉;大學(xué)普通教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J];中國(guó)高教研究;2000年05期

4 馬殿平,施宙,郭如書;創(chuàng)新人才培養(yǎng)與教學(xué)改革探討[J];中國(guó)高教研究;2000年07期

5 周營(yíng)軍;高校應(yīng)注重人才培養(yǎng)模式的改革[J];安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào);2000年03期

6 侯華玲;高校創(chuàng)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探討[J];湖北社會(huì)科學(xué);2000年09期

7 馬萬民;對(duì)高校保障人才培養(yǎng)質(zhì)量問題的探討[J];中國(guó)高教研究;2002年01期

8 肖繼新,李茹,吳柏玲;高校人才培養(yǎng)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2003年19期

9 李湘健,徐少亞,顧德雯;高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量的影響因素及其思考[J];大學(xué)教育科學(xué);2004年03期

10 張曉洪,鄧成超;論創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學(xué)模式[J];當(dāng)代教育科學(xué);2004年15期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 王心建;;關(guān)于“2+1”人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)踐與探討[A];中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)教育專業(yè)委員會(huì)四屆一次學(xué)術(shù)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2009年

3 鄧開陸;;對(duì)高職教育人才培養(yǎng)模式改革的思考[A];云南省高等教育學(xué)會(huì)高職高專教育分會(huì)2008年優(yōu)秀論文集[C];2008年

4 華小梅;丁堅(jiān)勇;康俊明;;高校人才培養(yǎng)中存在的問題及對(duì)策研究[A];第6屆全國(guó)高等學(xué)校電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)改革研討會(huì)論文集(上冊(cè))[C];2009年

5 饒凌平;丁堅(jiān)勇;胡釙;華小梅;;校企結(jié)合人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[A];第6屆全國(guó)高等學(xué)校電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)改革研討會(huì)論文集(上冊(cè))[C];2009年

6 ;第一節(jié) 人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新[A];“高教強(qiáng)省”探索與實(shí)踐——高教科研2008[C];2009年

7 裘松良;;人才培養(yǎng)模式改革的探索與實(shí)踐[A];電子高等教育學(xué)會(huì)2003年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2003年

8 裘松良;;人才培養(yǎng)模式改革的探索與實(shí)踐[A];改革·創(chuàng)新·發(fā)展——電子教育研究論文集[C];2004年

9 ;抓好人才培養(yǎng) 努力建設(shè)高水平的師資隊(duì)伍[A];全國(guó)紡織教育學(xué)會(huì)紡織教育交流會(huì)議文集[C];2004年

10 ;寧波大學(xué)頗具特色的人才培養(yǎng)模式[A];招生考試科研論文集[C];2005年

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2 廈門大學(xué)校長(zhǎng) 朱崇實(shí);自覺擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的使命[N];中國(guó)教育報(bào);2010年

3 記者 沈朝暉;“百校千企”簽訂31項(xiàng)人才培養(yǎng)協(xié)議[N];寧波日?qǐng)?bào);2011年

4 記者 汪俞佳;文化產(chǎn)業(yè)要發(fā)展人才戰(zhàn)略須先行[N];人民政協(xié)報(bào);2011年

5 郝靜;天津河北:“十佳”模范引領(lǐng)人才培養(yǎng)[N];檢察日?qǐng)?bào);2012年

6 通訊員 洪玉管;人才培養(yǎng)也有質(zhì)量認(rèn)證[N];中國(guó)教育報(bào);2012年

7 通化師范學(xué)院副院長(zhǎng) 教授 劉惠洲;三個(gè)確立三個(gè)發(fā)揮 構(gòu)建實(shí)踐性應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式[N];中國(guó)教育報(bào);2012年

8 清華大學(xué)黨委書記 胡和平;充分發(fā)揮體育在人才培養(yǎng)中的重要作用[N];中國(guó)教育報(bào);2012年

9 西南科技大學(xué) 董發(fā)勤;跨文化聯(lián)合校園的人才培養(yǎng)[N];光明日?qǐng)?bào);2013年

10 本報(bào)記者 崔楠;西北地區(qū)涉農(nóng)高校人才培養(yǎng)迫在眉睫[N];內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)(漢);2013年

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本文編號(hào):1130939

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