本文關鍵詞：中國勞動力市場分割的形態(tài)驗證與特征研究

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【摘要】：將行業(yè)與職業(yè)配對代表工作,并以之作為聚類分析的對象考察中國勞動力市場的分割形態(tài),研究發(fā)現(xiàn)中國勞動力市場明顯地劃分為一級勞動力市場和二級勞動力市場,并且一級勞動力市場和二級勞動力市場又均可以劃分為高層部門和底層部門兩個子市場,這說明中國勞動力市場呈現(xiàn)雙重二元分割的特征。研究還表明:農(nóng)業(yè)戶口勞動力集中分布于二級勞動力市場中的低層部門;白領職業(yè)集中分布于一級勞動力市場,藍領職業(yè)集中分布于二級勞動力市場;二級勞動力市場的工作集中分布于制造業(yè)、建筑業(yè)和社會服務業(yè),而一級勞動力市場的工作在各個行業(yè)都有分布;一級勞動力市場高層部門的工作以及二級勞動力市場的工作集中分布于非國有單位,而國有單位的工作較多分布于一級勞動力市場的低層部門。
【作者單位】： 廣東財經(jīng)大學;北京師范大學;汕頭大學;上海財經(jīng)大學;
【關鍵詞】： 勞動力市場分割 一級勞動力市場 二級勞動力市場 雙重二元分割
【基金】：國家社會科學基金重大項目“提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的動力機制研究”(15ZDC012),項目負責人:王廷惠
【分類號】：F249.2
【正文快照】： 一、引言新古典理論認為勞動力市場是一個統(tǒng)一的競爭性市場,工資差異的決定因素是工人生產(chǎn)率之間的差異,而不是工作之間的差異。工人在低工資部門工作的原因是由其較低的生產(chǎn)率所決定的,而工資低生產(chǎn)率的原因是由于他們不愿意或者不能夠獲得高工資部門所需要的高技能。勞動力

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