本文關(guān)鍵詞：人力資源培訓(xùn)與開發(fā)案例分析——以D公司為例

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【摘要】：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展引發(fā)了社會(huì)的劇烈變革,人力資源管理的重要性進(jìn)一步增強(qiáng)。作為人力資源重要組成部分的培訓(xùn)與開發(fā),如何在新的形勢下持續(xù)促進(jìn)人力資源實(shí)現(xiàn)增值,成為企業(yè)人力資源管理的一大重要課題。文章以D公司為例,深入剖析其人力資源培訓(xùn)與開發(fā)現(xiàn)狀及存在的問題,并提出改進(jìn)其人力資源培訓(xùn)與開發(fā)工作的解決之道。
【作者單位】： 西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 培訓(xùn)與開發(fā) 案例分析
【分類號(hào)】：F272.92;F299.233.4
【正文快照】： 1 D公司人力資源培訓(xùn)與開發(fā)現(xiàn)狀D公司作為一家具有一級(jí)開發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè),成立十幾年來,一直致力于綠色節(jié)能的房地產(chǎn)開發(fā),是最早投身于舒適而節(jié)能住宅產(chǎn)品研發(fā)與建造的企業(yè)之一。目前,在全國在建項(xiàng)目已達(dá)30多個(gè),其精心打造的某系列地產(chǎn)產(chǎn)品已成為中國科技節(jié)能地產(chǎn)領(lǐng)域的標(biāo)

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本文編號(hào)：557603