發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 19:52

　　退役軍人是黨和國家的寶貴財(cái)富,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不可或缺的重要力量。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視退役軍人就業(yè)工作,做出了一系列重要論述,國家出臺了《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列政策規(guī)定,為退役軍人的就業(yè)工作指明了方向。退役士兵作為退役軍人群體的重要組成部分,體量大、兵齡短,大多不符合政府安置就業(yè)條件,且學(xué)識水平和綜合能力較退役軍官有一定差距,普遍缺乏專業(yè)技能,退役后長期面臨“就業(yè)難”和“就業(yè)不充分”問題,對于工作需求更為迫切,因此更需要政府投入人力、財(cái)力等資源積極扶持就業(yè)。自退役軍人事務(wù)部門組建成立,政府扶持退役士兵就業(yè)工作從政策制度、保障體系等方面逐步完善,扶持退役士兵就業(yè)工作取得一定成效,但地方政府在落實(shí)扶持退役士兵就業(yè)工作中,受經(jīng)濟(jì)水平、培訓(xùn)能力、用工環(huán)境、社會認(rèn)知等因素制約,扶持退役士兵就業(yè)工作中還存在一系列難點(diǎn)和問題。本文以通遼市政府扶持退役士兵為研究對象,運(yùn)用政府職能理論、公共就業(yè)服務(wù)理論,采用文獻(xiàn)研究、比較研究、問卷調(diào)查及訪談等方法,調(diào)查本地退役士兵就業(yè)需求、崗位需求和基本就業(yè)環(huán)境等現(xiàn)實(shí)情況,總結(jié)梳理通遼市政府在扶持本地退役士兵就業(yè)方面的具...

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
緒論
    一、研究背景和研究意義
        (一)研究背景
        (二)研究意義
    二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        (一)國外研究現(xiàn)狀
        (二)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        (三)簡要評述
    三、研究內(nèi)容和研究方法
        (一)研究內(nèi)容
        (二)研究方法
    四、創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處
        (一)創(chuàng)新點(diǎn)
        (二)不足之處
第一章 政府扶持退役士兵就業(yè)及相關(guān)理論
    第一節(jié) 政府扶持退役士兵就業(yè)的相關(guān)內(nèi)容
        一、退役士兵的界定
        二、政府扶持退役士兵就業(yè)的方式
        三、政府扶持退役士兵就業(yè)的歷史沿革
        四、政府扶持退役士兵就業(yè)的意義
    第二節(jié) 相關(guān)理論
        一、政府職能理論
        二、公共就業(yè)服務(wù)理論
第二章 通遼市退役士兵就業(yè)及政府扶持的現(xiàn)狀
    第一節(jié) 通遼市退役士兵就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
        一、調(diào)查的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)
        二、調(diào)查的過程
        三、調(diào)查結(jié)果
    第二節(jié) 通遼市政府扶持退役士兵就業(yè)的現(xiàn)有舉措
        一、開展教育培訓(xùn)
        二、提供崗位渠道
        三、扶持自主創(chuàng)業(yè)
第三章 通遼市政府扶持退役士兵就業(yè)存在的問題
    第一節(jié) 教育培訓(xùn)難以提升就業(yè)能力
        一、組織落實(shí)存在短板
        二、精準(zhǔn)培訓(xùn)較為缺乏
    第二節(jié) 提供崗位難以滿足就業(yè)需求
        一、擇業(yè)觀念引導(dǎo)不夠
        二、優(yōu)質(zhì)崗位供給有限
    第三節(jié) 扶持創(chuàng)業(yè)難以確保持續(xù)成效
        一、基礎(chǔ)條件創(chuàng)造不足
        二、信息化建設(shè)滯后
第四章 通遼市政府扶持退役士兵就業(yè)不到位的主要原因
    第一節(jié) 體系建設(shè)不完備
        一、缺乏協(xié)作聯(lián)動機(jī)制
        二、基層工作力量薄弱
    第二節(jié) 政策標(biāo)準(zhǔn)不健全
        一、培訓(xùn)科目不科學(xué)
        二、招錄標(biāo)準(zhǔn)不明確
    第三節(jié) 配套支持不充分
        一、財(cái)政資金不充裕
        二、社會力量調(diào)動不足
第五章 地方政府扶持退役士兵就業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)及啟示
    第一節(jié) 安徽探索退役士兵高職教育模式
        一、推行送教上門,加強(qiáng)教學(xué)管理
        二、創(chuàng)新教學(xué)形式,因材施教培養(yǎng)
        三、完善教學(xué)體系,探索學(xué)分轉(zhuǎn)換
    第二節(jié) 南通創(chuàng)新開展退役士兵補(bǔ)貼性培訓(xùn)
        一、注重政策宣傳的精準(zhǔn)性
        二、注重培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性
        三、注重資金監(jiān)管的有效性
    第三節(jié) 北京市搭建退役士兵多層次就業(yè)服務(wù)平臺
        一、打造“全年無休”服務(wù)
        二、建立“契約合作”平臺
        三、采用“網(wǎng)格化管理”模式
    第四節(jié) 青島為退役士兵提供創(chuàng)業(yè)最優(yōu)服務(wù)
        一、高標(biāo)準(zhǔn)打造一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地
        二、高質(zhì)量招賢納士成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍
        三、高效率密切銀企合作強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)金融支持
第六章 優(yōu)化通遼市政府扶持退役士兵就業(yè)的對策建議
    第一節(jié) 全方位開展教育培訓(xùn),提升就業(yè)能力
        一、組織適應(yīng)性培訓(xùn)
        二、抓好職業(yè)技能培訓(xùn)
        三、統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)歷教育
    第二節(jié) 多舉措拓寬崗位渠道,提升就業(yè)質(zhì)量
        一、加大宣傳力度,確保政策人人皆知
        二、搭建就業(yè)平臺,打通供需信息“堵點(diǎn)”
        三、發(fā)揮人才優(yōu)勢,選拔培養(yǎng)“兵支書”
    第三節(jié) 高質(zhì)量開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
        一、加強(qiáng)方向引導(dǎo),充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶頭作用
        二、注重優(yōu)化環(huán)境,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍
        三、開拓市場空間,實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
    第四節(jié) 健全政府自身體系,提升就業(yè)服務(wù)保障能力
        一、健全服務(wù)保障機(jī)構(gòu)
        二、提升業(yè)務(wù)工作能力
        三、納入系統(tǒng)工程管理
        四、完善工作責(zé)任機(jī)制
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄一 通遼市退役士兵就業(yè)問題問卷調(diào)查
附錄二 政府工作人員訪談提綱
附錄三 退役士兵訪談提綱
致謝
作者簡介



本文編號：3875202