在當(dāng)前時代背景下,企業(yè)通過培育獨特的知識資源構(gòu)建核心能力是提高國際化競爭力的必然選擇。但是,企業(yè)與外部環(huán)境的邊界變得越來越模糊,任何企業(yè)都已不可能完全孤立地自我開發(fā)知識,在組織內(nèi)培育知識。企業(yè)只有通過與外部行為主體的廣泛合作,同時加強企業(yè)內(nèi)各部門之間的交流與溝通才能更為有效地獲取和利用知識,從而提高企業(yè)的績效。產(chǎn)業(yè)集群作為一種特殊的產(chǎn)業(yè)組織形式,體現(xiàn)了巨大的社會財富推動和提升力量,在推動當(dāng)?shù)啬酥羾医?jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,產(chǎn)業(yè)集群對于內(nèi)部企業(yè)競爭力和績效提升至關(guān)重要。經(jīng)濟學(xué)、地理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)在集群研究領(lǐng)域的理論融合趨勢越來越明顯,有關(guān)集群嵌入性的研究日益成為理論研究的重要主題。 當(dāng)前嵌入性理論與集群理論和合作創(chuàng)新理論間融合研究還存在著以下諸多問題亟需解決: (1)產(chǎn)業(yè)集群研究中,嵌入性觀點逐步被引入,但還處于一個嶄新的階段,受理論和研究工具的約束,當(dāng)前嵌入性在集群研究中的應(yīng)用,大部分還局限在理論演繹,而這種演繹更多是將嵌入性作為整體概念,不能很好地解釋集群嵌入性的本身含義。這些研究認(rèn)為集群企業(yè)嵌入于“集群環(huán)境”,但是這種嵌入性的特征、結(jié)構(gòu)、層次,以及對集群發(fā)展演化和集群內(nèi)企業(yè)行...

【文章頁數(shù)】：166 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 問題的提出
    1.3 研究內(nèi)容、技術(shù)路線和論文結(jié)構(gòu)
        1.3.1 研究內(nèi)容和技術(shù)路線
        1.3.2 論文結(jié)構(gòu)
    1.4 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新說明
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 產(chǎn)業(yè)集群研究綜述
        2.1.1 集群概念與內(nèi)涵演變
        2.1.2 關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群形成機理的理論發(fā)展
        2.1.3 關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群演化機理的理論發(fā)展
    2.2 合作創(chuàng)新研究綜述
        2.2.1 合作創(chuàng)新的概念界定
        2.2.2 企業(yè)合作創(chuàng)新理論的發(fā)展脈絡(luò)
        2.2.3 合作創(chuàng)新相關(guān)理論研究進展及主要觀點
    2.3 嵌入性理論研究綜述
        2.3.1 嵌入性理論的發(fā)展脈絡(luò)
        2.3.2 嵌入性理論的分析框架
        2.3.3 嵌入性的層次結(jié)構(gòu)
        2.3.4 嵌入性研究評述
3 集群嵌入性的形成機理與層次結(jié)構(gòu)
    3.1 產(chǎn)業(yè)集群嵌入性:現(xiàn)象、概念及研究框架
        3.1.1 產(chǎn)業(yè)集群嵌入性的現(xiàn)象和概念
        3.1.2 產(chǎn)業(yè)集群嵌入性研究主體和框架
        3.1.3 本文對集群嵌入性的界定
    3.2 集群嵌入性特征與形成機理
        3.2.1 交易的相互依賴性:嵌入性的經(jīng)濟基礎(chǔ)
        3.2.2 區(qū)域制度稟賦:嵌入性的地理文化特征
        3.2.3 網(wǎng)絡(luò)和雙邊關(guān)系:互惠合作關(guān)系的建立與維護
    3.3 集群嵌入性的層次結(jié)構(gòu)
        3.3.1 環(huán)境嵌入性
        3.3.2 網(wǎng)絡(luò)嵌入性
        3.3.3 雙邊嵌入性
4 集群企業(yè)合作創(chuàng)新中的租金獲取:基于嵌入性的觀點
    4.1 集群企業(yè)合作創(chuàng)新內(nèi)在機理及影響機制
        4.1.1 集群企業(yè)合作創(chuàng)新中的組織間知識轉(zhuǎn)移
        4.1.2 集群企業(yè)合作創(chuàng)新中的資源共享
        4.1.3 集群企業(yè)合作創(chuàng)新中的集體學(xué)習(xí)
    4.2 環(huán)境與社會資本對集群企業(yè)合作創(chuàng)新的影響
        4.2.1 創(chuàng)新環(huán)境對集群企業(yè)合作創(chuàng)新的影響機制
        4.2.2 社會資本對集群企業(yè)合作創(chuàng)新的影響機制
    4.3 集群嵌入性與合作創(chuàng)新中的關(guān)系租獲取與維持
        4.3.1 企業(yè)間關(guān)系專屬資產(chǎn)
        4.3.2 企業(yè)間的知識分享慣例
        4.3.3 互補性資源稟賦
        4.3.4 有效的治理
        4.3.5 小結(jié):集群企業(yè)合作創(chuàng)新關(guān)系租的維持
5 集群嵌入性對合作創(chuàng)新績效的影響機制
    5.1 概念模型的建構(gòu)
        5.1.1 組織間互動與企業(yè)合作創(chuàng)新
        5.1.2 合作創(chuàng)新績效
    5.2 概念模型的提出
    5.3 作用機制分析
        5.3.1 環(huán)境嵌入性對組織間互動的影響
        5.3.2 網(wǎng)絡(luò)嵌入性對組織間互動的影響
        5.3.3 雙邊嵌入性對組織間互動的影響
6 集群嵌入性對合作創(chuàng)新績效影響的實證研究
    6.1 提出假設(shè)
    6.2 實證方法的選擇與初始模型
    6.3 問卷設(shè)計、收集與變量設(shè)置
        6.3.1 問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)收集
        6.3.2 變量設(shè)置
    6.4 樣本分析
        6.4.1 描述性統(tǒng)計分析
        6.4.2 樣本信度分析
        6.4.3 樣本效度分析
    6.5 模型檢驗
        6.5.1 模型初步擬合與評價
        6.5.2 模型調(diào)整及確定
    6.6 對實證研究結(jié)果的分析與討論
        6.6.1 實證研究結(jié)果描述
        6.6.2 實證研究結(jié)果的理論解釋
    6.7 研究啟示與對策建議
        6.7.1 對現(xiàn)有理論研究的完善補充
        6.7.2 對企業(yè)實踐活動的指導(dǎo)意義
        6.7.3 對集群政策制定的指導(dǎo)意義
7 結(jié)論與展望
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 本研究創(chuàng)新點簡要描述
    7.3 研究不足與展望
        7.3.1 研究不足
        7.3.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄1 調(diào)查問卷
附錄2 攻讀博士學(xué)位期間參與的科研工作與研究成果
致謝



本文編號：3850309