進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的背景下,黑龍江省人口紅利的優(yōu)勢(shì)遞減、市場(chǎng)化程度不足、經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了一定程度的停滯。黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)進(jìn)度緩慢成為了制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素,因此,加快省內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的明智選擇。人力資本作為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的關(guān)鍵因素,從人力資本視角出發(fā)研究黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)問(wèn)題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本文以人力資本和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的相關(guān)理論為基礎(chǔ),對(duì)黑龍江省人力資本和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)進(jìn)行了分析研究,并利用向量自回歸模型進(jìn)行了實(shí)證分析。根據(jù)分析結(jié)果可知,黑龍江省人力資本基礎(chǔ)較好,但近些年來(lái)人力資本無(wú)論是存量還是質(zhì)量方面發(fā)展都逐步落后于全國(guó)平均水平,人力資本產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的推動(dòng)不足。最后根據(jù)研究結(jié)論,提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。

【文章頁(yè)數(shù)】：75 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、研究背景及意義
    二、國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述
    三、研究?jī)?nèi)容和研究方法
    四、可能的創(chuàng)新之處
第一章 概念界定與理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 概念界定
        一、人力資本概念界定及測(cè)度方法
        二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)概念界定及測(cè)度方法
    第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
        一、人力資本相關(guān)理論
        二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)理論
    本章小結(jié)
第二章 人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響機(jī)制
    第一節(jié) 人力資本促進(jìn)科技創(chuàng)新影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
        一、人力資本水平提升促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
        二、技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
    第二節(jié) 人力資本調(diào)節(jié)市場(chǎng)需求影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
        一、人力資本投資改變市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
        二、人力資本內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化改變市場(chǎng)需求影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
    第三節(jié) 人力資本促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
    本章小結(jié)
第三章 黑龍江省人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀
    第一節(jié) 黑龍江省人力資本現(xiàn)狀分析
        一、人力資源總量與就業(yè)人數(shù)
        二、人力資本投資的現(xiàn)狀
        三、高等教育受教育程度現(xiàn)狀
        四、人力資本存量分析
        五、人力資本內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析
        六、人力資本分布結(jié)構(gòu)分析
    第二節(jié) 黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析
        一、三次產(chǎn)業(yè)占比
        二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化測(cè)量
        三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征分析
    第三節(jié) 黑龍江省人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系
        一、人力資本就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)度分析
        二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人力資本的影響
        三、人力資本變動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
    本章小結(jié)
第四章 黑龍江省人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)影響的實(shí)證研究
    第一節(jié) 模型構(gòu)建與指標(biāo)選取
        一、模型構(gòu)建
        二、指標(biāo)選取
    第二節(jié) 數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn)
        一、單位根檢驗(yàn)
        二、Johansen協(xié)整檢驗(yàn)
        三、模型穩(wěn)定性檢驗(yàn)
        四、脈沖響應(yīng)函數(shù)分析
        五、方差分解分析
    本章小結(jié)
第五章 基本結(jié)論和對(duì)策建議
    第一節(jié) 基本結(jié)論
        一、現(xiàn)狀分析結(jié)論
        二、實(shí)證分析結(jié)論
    第二節(jié) 對(duì)策建議
        一、加大人力資本投資
        二、優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)
        三、優(yōu)化人力資本配置
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士期間發(fā)表的論文與參與項(xiàng)目情況



本文編號(hào)：3839121