面對快速變化的競爭環(huán)境，企業(yè)需要尋求新的途徑以建立競爭優(yōu)勢。卓越的物流管理能有效的降低企業(yè)成本，及更好的滿足客戶需求，本文基于競爭戰(zhàn)略理論的兩個基本戰(zhàn)略方向，針對物流戰(zhàn)略特征類型，通過因子分析對企業(yè)現(xiàn)行物流戰(zhàn)略類型進行重新界定，提出了基于成本的物流戰(zhàn)略、基于顧客的物流戰(zhàn)略及基于時間的反應式物流戰(zhàn)略。由于企業(yè)物流戰(zhàn)略雖然是職能層的戰(zhàn)略，但它同樣具備戰(zhàn)略的一般特性，所以實施物流戰(zhàn)略關(guān)健要素的選擇對物流戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)具有重要的作用。本文在總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略實施要素的基礎(chǔ)上結(jié)合物流戰(zhàn)略本身的特性，提出企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中的物流組織結(jié)構(gòu)、物流管理制度及物流文化三個關(guān)鍵實施要素，并建立本文的研究框架圖。 本文在研究框架的基礎(chǔ)上提出本文的四個命題假設(shè)：企業(yè)物流戰(zhàn)略類型對物流績效有顯著影響；企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中物流組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建對物流績效影響顯著；企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中物流管理制度的制定對物流績效有間接影響；企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中物流文化的建設(shè)對物流績效有正面影響。然后，建立在第一章文獻綜述和第二章支撐理論基礎(chǔ)與研究主題上，經(jīng)由文獻分析于假設(shè)命題下提出分析要素，并通過實證分析的工具——問卷設(shè)計與問卷形成...

【文章頁數(shù)】：171 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
前言
摘要
Abstract
第一章 導言
    1.1 問題的提出及研究的意義
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 問題的提出
        1.1.3 研究的意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 物流研究文獻綜述
        1.2.2 企業(yè)物流管理與物流績效關(guān)系研究綜述
        1.2.3 企業(yè)績效的物流影響因素研究綜述
        1.2.4 對現(xiàn)有文獻的評述
    1.3 論文的研究方法與研究流程
        1.3.1 論文的研究方法論
        1.3.2 論文的研究流程
    1.4 論文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新性
        1.4.1 論文的主要內(nèi)容
        1.4.2 論文的創(chuàng)新性
第二章 理論依據(jù)、概念界定、研究框架與基本假設(shè)
    2.1 理論依據(jù)
        2.1.1 企業(yè)競爭戰(zhàn)略理論
        2.1.2 企業(yè)物流戰(zhàn)略理論
        2.1.3 企業(yè)績效評價理論
        2.1.4 物流績效評價理論
    2.2 相關(guān)概念界定
        2.2.1 企業(yè)戰(zhàn)略
        2.2.2 企業(yè)物流戰(zhàn)略
        2.2.3 物流績效
    2.3 企業(yè)物流戰(zhàn)略與物流績效關(guān)系研究框架
        2.3.1 企業(yè)物流戰(zhàn)略強化競爭優(yōu)勢
        2.3.2 企業(yè)戰(zhàn)略的實施要素選擇
        2.3.3 企業(yè)物流戰(zhàn)略的實施要素選擇
        2.3.4 本論文研究框架圖
    2.4 基本假設(shè)
        2.4.1 企業(yè)物流戰(zhàn)略類型對物流績效有顯著影響
        2.4.2 企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建對物流績效有顯著影響
        2.4.3 企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中管理制度的制定對物流績效有間接影響
        2.4.4 企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中物流文化的建設(shè)對物流績效有正面影響
    本章小結(jié)
第三章 研究設(shè)計與研究過程
    3.1 基本假設(shè)要素分析
        3.1.1 物流戰(zhàn)略類型的選擇與確定
        3.1.2 物流組織結(jié)構(gòu)的選擇與確定
        3.1.3 物流管理制度的選擇與確定
        3.1.4 物流文化的選擇與確定
    3.2 定量研究與數(shù)據(jù)來源
        3.2.1 研究對象與樣本
        3.2.2 研究方法
    3.3 問卷設(shè)計與回收
        3.3.1 問卷設(shè)計
        3.3.2 問卷回收
        3.3.3 調(diào)查樣本的基本情況
    3.4 信效度分析(Reliability Analysis and Validity Analysis)
        3.4.1 信度檢驗(Reliability Analysis)
        3.4.2 效度檢驗(Validity Analysis)
    本章小結(jié)
第四章 假設(shè)檢驗統(tǒng)計分析與結(jié)果
    4.1 戰(zhàn)略類型的因子分析及Pearson相關(guān)分析
        4.1.1 戰(zhàn)略類型的因子分析
        4.1.2 Pearson相關(guān)分析
    4.2 "企業(yè)物流戰(zhàn)略類型對物流績效有顯著影響"的分析與結(jié)果
        4.2.1 與競爭戰(zhàn)略對應的物流戰(zhàn)略類型特征因素分析
        4.2.2 不同物流戰(zhàn)略類型對企業(yè)物流績效的回歸影響分析
        4.2.3 不同物流戰(zhàn)略類型對企業(yè)物流績效影響的差異性分析
    4.3 "企業(yè)物流戰(zhàn)略實施組織結(jié)構(gòu)對物流績效影響的差異很大"的分析與結(jié)果
        4.3.1 物流組織結(jié)構(gòu)對物流績效的相關(guān)性分析
        4.3.2 物流組織結(jié)構(gòu)對物流績效影響的分析
        4.3.3 企業(yè)物流組織外包程度對企業(yè)物流績效影響的差異性分析
    4.4 "企業(yè)物流戰(zhàn)略實施制度對物流績效有間接影響"的分析與結(jié)果
        4.4.1 企業(yè)物流人員的專業(yè)化程度與物流績效之間的關(guān)系
        4.4.2 企業(yè)物流人員的專業(yè)知識人均培訓時間與物流績效之間的關(guān)系
        4.4.3 激勵制度與物流績效之間的關(guān)系
        4.4.4 激勵制度、物流工作人員滿意度及物流績效之間的關(guān)系
    4.5 "企業(yè)物流戰(zhàn)略實施文化的建設(shè)對物流績效有正面影響"的分析與結(jié)果
        4.5.1 企業(yè)物流文化與物流績效之間的回歸分析
        4.5.2 不同企業(yè)物流文化對物流績效影響的差異性分析
        4.5.3 企業(yè)物流文化對物流工作人員滿意度的影響分析
    4.6 主要發(fā)現(xiàn)與檢驗小結(jié)
    本章小結(jié)
第五章 結(jié)果討論與策略性建議
    5.1 統(tǒng)計分析結(jié)果的理論性解釋
        5.1.1 戰(zhàn)略理論對統(tǒng)計分析結(jié)果的解釋
        5.1.2 組織理論對統(tǒng)計分析結(jié)果的解釋
        5.1.3 制度理論對統(tǒng)計分析結(jié)果的解釋
        5.1.4 文化理論對統(tǒng)計分析結(jié)果的解釋
    5.2 統(tǒng)計分析結(jié)果對理論的修正性討論
        5.2.1 統(tǒng)計分析結(jié)果對理論的支持性
        5.2.2 統(tǒng)計分析結(jié)果與理論之間的偏差及原因分析
        5.2.3 統(tǒng)計分析結(jié)果對理論的修正性調(diào)整
    5.3 對企業(yè)實踐的策略性建議
        5.3.1 企業(yè)物流戰(zhàn)略應重視平衡物流質(zhì)量及成本的整體化最優(yōu)原則
        5.3.2 物流戰(zhàn)略實施過中應該選擇合適的組織結(jié)構(gòu)
        5.3.3 企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中應重視物流人員的培訓及激勵制度
        5.3.4 企業(yè)物流戰(zhàn)略實施過程中應構(gòu)建重視物流的企業(yè)文化
    本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
    6.1 本文研究的主要結(jié)論
    6.2 對后續(xù)研究的建議
參考文獻
附錄A 調(diào)查問卷
附錄B 問卷題號與SPSS軟件中變量名對照表
附錄C 物流績效(F)調(diào)查的原始數(shù)據(jù)
附錄D 攻讀博士學位期間主要發(fā)表的論文
致謝



本文編號：3832878