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基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張能力研究

發(fā)布時間:2022-09-29 12:33
  隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化、一體化進(jìn)程不斷深入發(fā)展,企業(yè)在面對更多風(fēng)險的同時,也迎來了快速發(fā)展的歷史機遇。企業(yè)不再滿足于自我積累式的發(fā)展,實施各種戰(zhàn)略擴張計劃已成為企業(yè)迅速成長的首選途徑。但現(xiàn)實生活中“擴張陷阱”的大量存在,又讓眾多企業(yè)陷入進(jìn)退兩難的地步。如何提高企業(yè)戰(zhàn)略擴張決策的科學(xué)性和成功率,是理論研究者和企業(yè)家必須共同面對和解決的問題。筆者在這方面進(jìn)行了一些有益的探索研究工作。 本文首先介紹了研究所面對的實踐背景和理論背景,重點關(guān)注了國內(nèi)外戰(zhàn)略管理理論、核心能力理論以及企業(yè)戰(zhàn)略擴張理論的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并提出了基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張能力研究框架,之后在進(jìn)行了核心能力分析和企業(yè)戰(zhàn)略擴張分析的基礎(chǔ)上,將核心能力理論用來指導(dǎo)企業(yè)擴張戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。從核心能力的視角,分析了影響企業(yè)戰(zhàn)略擴張的因素、企業(yè)戰(zhàn)略擴張的動因和擴張方式的選擇,找到了企業(yè)核心能力與戰(zhàn)略擴張的相互關(guān)系。然后依據(jù)核心能力的內(nèi)涵和特征,找到了組成企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力的六種基本能力,即市場能力、盈利能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化兼容能力、創(chuàng)新能力和財務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上,首先構(gòu)建了一個基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力評價指標(biāo)體... 

【文章頁數(shù)】:155 頁

【學(xué)位級別】:博士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 實踐背景
    1.2 理論背景
    1.3 文獻(xiàn)綜述
    1.4 問題的提出
    1.5 論文研究的目的和意義
    1.6 研究路徑
    1.7 本文的創(chuàng)新點
2 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張能力研究框架
    2.1 企業(yè)核心能力分析
    2.2 企業(yè)戰(zhàn)略擴張分析
    2.3 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張能力分析
    2.4 本章小結(jié)
3 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力評價體系的建立
    3.1 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力評價的目的
    3.2 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力評價指標(biāo)體系的設(shè)計原則
    3.3 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力評價指標(biāo)體系
    3.4 約簡的基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力評價指標(biāo)體系
    3.5 本章小結(jié)
4 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力模糊灰色綜合評價
    4.1 模糊灰色綜合評價模型選擇的原因
    4.2 模糊綜合評價
    4.3 灰色系統(tǒng)綜合評價
    4.4 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力模糊灰色綜合評價
    4.5 本章小結(jié)
5 企業(yè)戰(zhàn)略擴張執(zhí)行力的期權(quán)博弈分析
    5.1 企業(yè)外部環(huán)境分析
    5.2 實物期權(quán)與戰(zhàn)略擴張執(zhí)行力
    5.3 博弈論與戰(zhàn)略擴張執(zhí)行力
    5.4 本章小結(jié)
6 應(yīng)用實例:中原高速公路股份有限公司戰(zhàn)略擴張能力分析
    6.1 中原高速公路股份有限公司簡介
    6.2 研究準(zhǔn)備
    6.3 中原高速的基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力
    6.4 研究結(jié)論的分析及建議
    6.5 本章小結(jié)
7 總結(jié)與展望
    7.1 全文總結(jié)
    7.2 研究展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄 1 攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的論文目錄
附錄 2 攻讀博士學(xué)位期間參加及完成的科研項目
附錄 3 調(diào)查問卷


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]影響企業(yè)核心能力的決定因素[J]. 時培芬.  企業(yè)活力. 2008(12)
[2]論并購企業(yè)的文化整合[J]. 吳戰(zhàn)波,鄧德勝.  中國流通經(jīng)濟(jì). 2008(01)
[3]企業(yè)規(guī)避核心能力陷阱對策探析[J]. 周萍.  商場現(xiàn)代化. 2008(02)
[4]基于熵的企業(yè)適度擴張戰(zhàn)略研究[J]. 姚慧麗,于云霞.  企業(yè)經(jīng)濟(jì). 2007(12)
[5]企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行理論研究新趨勢[J]. 于斌,馮林,高向麗.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2007(12)
[6]圍繞核心知識和能力的企業(yè)多元化戰(zhàn)略[J]. 王江.  經(jīng)濟(jì)管理. 2007(23)
[7]淺談企業(yè)核心能力外部擴張戰(zhàn)略及其實現(xiàn)[J]. 趙愛英.  商業(yè)時代. 2007(31)
[8]基于粗糙集理論的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價模型[J]. 王鑫鑫,王宗軍.  科技與經(jīng)濟(jì). 2007(04)
[9]基于博弈論的企業(yè)戰(zhàn)略管理研究[J]. 楊緯隆,林健.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2007(08)
[10]企業(yè)擴張戰(zhàn)略研究綜述[J]. 王宗軍,崔渭.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì). 2007(05)

博士論文
[1]基于能力的企業(yè)邊界研究[D]. 范陽.復(fù)旦大學(xué) 2003



本文編號:3682599

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