在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,我們國家更加重視人力資源和社會保障工作,同時對人力資源和社會保障工作提出要求。要求他們在符合現(xiàn)在經(jīng)濟形勢的基礎(chǔ)上,也要為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,要多培養(yǎng)技術(shù)型人才,不斷完善社會保障制度,使收入更加公平合理,讓各級勞動者受到充分的社會保障。 

【文章來源】：商訊. 2020,(25)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、對經(jīng)濟新常態(tài)進行了解
    （一）經(jīng)濟新常態(tài)的變化
    （二）對經(jīng)濟新常態(tài)的不同理解
    （三）經(jīng)濟新常態(tài)面臨問題地解決辦法
二、經(jīng)濟新常態(tài)下的人力資源
    （一）明確人力資源的目的
    （二）提升員工和工作人員的綜合素養(yǎng)
    （三）重視城鄉(xiāng)就業(yè)的問題
三、經(jīng)濟新常態(tài)下的社會保障工作
    （一）社保網(wǎng)上稽查工作的重視
    （二）監(jiān)察和管理社會保障工作的進行
    （三）保障各部門工作的開展
    （四）社會保障的信息化發(fā)展
四、經(jīng)濟新常態(tài)下人力資源和社會保障的關(guān)系
五、結(jié)語



本文編號：3632402