青年就業(yè)關(guān)乎個人福祉與國家經(jīng)濟社會發(fā)展。國際勞工組織指出,2020年全球青年就業(yè)呈現(xiàn)出勞動力市場參與率低、質(zhì)量不高趨勢,這與科技帶來的新業(yè)態(tài)及教育回報率等因素有關(guān),也與新冠疫情帶來的經(jīng)濟低迷有關(guān)�？萍及l(fā)展創(chuàng)造了新就業(yè),也減少了傳統(tǒng)就業(yè)崗位。高等教育毛入學率增長降低了青年勞動力市場參與,但低回報率也對就業(yè)帶來新挑戰(zhàn)。促進青年就業(yè)需要制定綜合政策框架,完善公共就業(yè)服務,持續(xù)深化教育教學改革,注重危機時期的應急援助。 

【文章來源】：中國青年研究. 2020,(09)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、全球青年就業(yè)趨勢：參與率低，質(zhì)量不高
    1. 全球青年的勞動力市場參與率低
    2. 就業(yè)質(zhì)量仍然堪憂
二、科技改變就業(yè)市場也帶來挑戰(zhàn)
    1. 青年的“技術(shù)焦慮癥”
    2. 青年就業(yè)中的技能需求
三、高等教育回報影響青年就業(yè)
    1. 高等教育回報率受就業(yè)市場擠壓
    2. 高等教育價值和回報信心受質(zhì)疑
    3. 就業(yè)市場和高等教育日益重視非學歷證書
四、促進青年就業(yè)的政策前瞻
    1. 制定綜合多部門政策框架
    2. 重視數(shù)字化時代公共就業(yè)服務
    3. 持續(xù)深化教育改革與服務
    4. 危機中的就業(yè)與支持
五、結(jié)語



本文編號：3485719