我國目前正處于公共項(xiàng)目投資與建設(shè)的鼎盛時期，公共項(xiàng)目是維護(hù)社會生產(chǎn)和生活的基礎(chǔ)，對社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，和諧社會的構(gòu)建起著重要的促進(jìn)作用。公共項(xiàng)目涉及的利益相關(guān)者復(fù)雜而多元，迫切需要利益相關(guān)者之間建立起良好的溝通協(xié)作關(guān)系。因此，對于公共項(xiàng)目利益相關(guān)者溝通機(jī)制的研究十分的必要和及時。論文的研究目的在于透析公共項(xiàng)目利益相關(guān)者溝通機(jī)制，揭示利益相關(guān)者溝通的主體、動力、過程和效能的內(nèi)在機(jī)理，回答誰在溝通、為何溝通、如何溝通、如何評價的問題，并提出針對性的公共項(xiàng)目溝通優(yōu)化對策。論文的主要研究內(nèi)容和創(chuàng)新如下：（1）對公共項(xiàng)目利益相關(guān)者的溝通主體進(jìn)行識別。論文在借鑒Mitchell評分模型的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了公共項(xiàng)目利益相關(guān)者識別模型，對公共項(xiàng)目的溝通主體的主動性、重要性和緊密性屬性特征進(jìn)行界定，劃分核心層、中間層和邊緣層進(jìn)行溝通主體進(jìn)行識別和特征分析。（2）洞悉了公共項(xiàng)目利益相關(guān)者溝通動力的機(jī)理。論文在公共項(xiàng)目溝通利益驅(qū)動和社會責(zé)任驅(qū)動二維動力要素分析的基礎(chǔ)上，剖析了利益相關(guān)者溝通的動機(jī)，并采用無差異曲線剖析雙重動機(jī)因素的變化關(guān)系。運(yùn)用演化博弈論，構(gòu)建了公共項(xiàng)目利益相關(guān)者溝通博弈模型，對公共項(xiàng)目復(fù)雜系... 

【文章來源】：河北工業(yè)大學(xué)天津市 211工程院校

【文章頁數(shù)】：220 頁

【學(xué)位級別】：博士

【部分圖文】：

論文技術(shù)路線與研究方法示意圖

圖 3.4 公共項(xiàng)目利益相關(guān)者溝通主體識別模型圖資料來源：作者繪制。，公共項(xiàng)目利益相關(guān)者溝通主體區(qū)域被劃分為三個部分征。：核心層溝通主體主體同時擁有對公共項(xiàng)目溝通的主動性、重要性和緊密通主體他們具有很強(qiáng)的溝通動機(jī)，具有積極溝通的主過程中具有重要的地位和影響作用，他們是公共項(xiàng)目溝

從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，此次調(diào)查被試者的學(xué)歷水平中專科及以下學(xué)歷的115人，占所調(diào)查人員比例的27.19%；具有本科學(xué)歷225人，占所有調(diào)查人員比例的53.19%；具有碩士及以上學(xué)歷的被試83人，占所調(diào)查人員比例的19.62%。具體樣本結(jié)構(gòu)，參加圖4.3。圖4.3 調(diào)查樣本學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖資料來源：作者繪制。從年齡結(jié)構(gòu)分析，30歲以下被試46人，占調(diào)查人員比例的10.87%；30歲至45歲的被試213人，占調(diào)查人員比例的50.35%，46～55歲的被試96人，被試占調(diào)查人員比例的22.70%；56歲以上被試68人，占調(diào)查比例的16.08%。具體樣本結(jié)構(gòu)，參加圖4.4。圖4.4 調(diào)查樣本年齡結(jié)構(gòu)圖資料來源：作者繪制。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]溝通管理在集成電路設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的應(yīng)用[J]. 劉國靜,趙東艷,王于波,張海峰.  項(xiàng)目管理技術(shù). 2013(10)
[2]加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目管理的對策研究[J]. 周燕敏.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2013(12)
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[4]非信息對稱下的保障性住房項(xiàng)目委托代理激勵模型研究[J]. 劉亞臣,姜依岑,牛思琦.  沈陽建筑大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2013(02)
[5]手術(shù)室護(hù)理應(yīng)用溝通技巧的效果評價[J]. 陳萍.  中國醫(yī)藥指南. 2012(32)
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博士論文
[1]家長式領(lǐng)導(dǎo)對員工建言行為影響的實(shí)證研究[D]. 景保峰.華南理工大學(xué) 2012
[2]建設(shè)工程項(xiàng)目組織溝通機(jī)理、互動機(jī)制及其有效性評價研究[D]. 王禹杰.吉林大學(xué) 2009
[3]項(xiàng)目利益相關(guān)者協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D]. 常宏建.山東大學(xué) 2009
[4]建筑企業(yè)危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)溝通問題研究[D]. 武乾.西安建筑科技大學(xué) 2008
[5]企業(yè)隱性知識學(xué)習(xí)與溝通機(jī)制研究[D]. 張德茗.中南大學(xué) 2006
[6]公共項(xiàng)目治理理論與代建制績效改善研究[D]. 嚴(yán)玲.天津大學(xué) 2005



本文編號：3225327