目前中國電子政務的建設(shè)正面臨著職能轉(zhuǎn)變、公共服務、資源整合以及協(xié)調(diào)機制等四大命題，這四個命題的核心基點均在于政府管理的合規(guī)與協(xié)同。職能轉(zhuǎn)變和公共服務都需要整合與集成政府部門的管理規(guī)章和程序文件，使得政府部門規(guī)范其工作程序與管理流程，以統(tǒng)一的行政行為規(guī)范，面向社會公眾服務；而資源整合與協(xié)調(diào)機制也是為了整合與協(xié)調(diào)不同政府部門的行政管理資源和業(yè)務管理資源，形成一個政府資源共享的機制對社會公眾服務。因此，有必要對政府部門管理的工作事項的合規(guī)與協(xié)同進行分析，對其服務體系進行過程方法的研究，以期形成一種分析理論和電子化服務的建模方法，支持政府部門職能轉(zhuǎn)變、公共服務和資源整合，并建立具備合規(guī)管理與協(xié)調(diào)機制的電子政務服務系統(tǒng)。本文作者在多年從事綜合性的電子政務系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計中，感到最難也最關(guān)鍵的問題是解決在多線條、多系統(tǒng)、多資源、多規(guī)章的政府部門綜合業(yè)務管理系統(tǒng)分析中通用規(guī)則的分析與抽取和業(yè)務邏輯的梳理與設(shè)計。在查閱和參考了大量有關(guān)資料和文獻之后，迪伊·霍克（Dee Hock）的《混序：VISA與組織的未來形態(tài)》讓我們知道了還有另外一種組織形式----混序組織，可以用于構(gòu)建這類復雜型的電子政務系統(tǒng)。... 

【文章來源】：天津大學天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：125 頁

【學位級別】：博士

【部分圖文】：

混序組織的狀態(tài)空間的概念模型示意圖

圖 3-2 混序組織的成員之間的協(xié)作關(guān)系示意圖定義 3-8 混序組織 CR 中每個成員 M 與混序組織 CR 之間的關(guān)系 C 由一個帶時間變量 t 的 2 元組的組成，即：C=(T，AM)|t （1）123f

圖 3-3 混序組織成員協(xié)作關(guān)系狀態(tài)轉(zhuǎn)移示意圖3.3 混序組織成員的協(xié)同工作機制與資源共享混序組織 CR 的成員（M={Mi|<IDMi,SMi,AMi>,i=1,2,3……f}）（見定義 3-2）通過通用規(guī)則（T={T1,T2,……,Tp}）進行協(xié)同工作，調(diào)用與使用混序組織 CR 的

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]基于復雜性思維范式的中國非營利組織領(lǐng)導問題研究[D]. 李巍.吉林大學 2008
[2]基于角色網(wǎng)絡(luò)理論的行政審批系統(tǒng)模型及應用研究[D]. 葉鑫.大連理工大學 2006



本文編號：3092468