區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)綜合效率評(píng)價(jià)研究
本文關(guān)鍵詞:區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)綜合效率評(píng)價(jià)研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:公共就業(yè)服務(wù)是以促進(jìn)就業(yè)為目的,保障勞動(dòng)力市場有效發(fā)展的基礎(chǔ)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)的效率關(guān)系著各項(xiàng)資源優(yōu)化配置的合理性。我國從80年代初期開始提供公共就業(yè)服務(wù),經(jīng)過幾十年的發(fā)展已經(jīng)基本完成了公共就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè),形成了五級(jí)管理、六級(jí)服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。但是隨著公共就業(yè)服務(wù)職能的增多、勞務(wù)市場流動(dòng)性的加大,越來越多的問題也開始顯露:職能定位不明確、供給主體單一、地區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡、資源投入浪費(fèi)等。本文對(duì)我國區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)的效率進(jìn)行了研究。首先梳理了公共就業(yè)服務(wù)的研究現(xiàn)狀,介紹了我國公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r,其次對(duì)公共就業(yè)服務(wù)效率測算的主要模型和投入產(chǎn)出指標(biāo)進(jìn)行了構(gòu)建,最后運(yùn)用DEA-Malmquist方法從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩個(gè)方面對(duì)我國2006-2014年29個(gè)省市的公共就業(yè)服務(wù)的效率及其變化情況進(jìn)行了研究。研究結(jié)果表明:(1)我國公共就業(yè)服務(wù)綜合技術(shù)效率整體DEA無效,且呈下降趨勢,東部地區(qū)的綜合技術(shù)效率明顯高于中部和西部地區(qū),但仍存在一定提升空間。(2)我國公共就業(yè)服務(wù)純技術(shù)效率較低,但整體水平有所提高,東部地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)的管理水平和資源配置能力明顯高于中部和西部地區(qū),西部地區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)管理水平近年來得到了有效提高,但是仍低于全國平均水平。(3)我國公共就業(yè)服務(wù)規(guī)模效率相對(duì)較高,但整體呈下降趨勢,東部地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)整體規(guī)模效率水平比較高。(4)我國公共就業(yè)服務(wù)整體綜合技術(shù)效率的降低受純技術(shù)效率的影響較大。東部地區(qū)綜合技術(shù)效率DEA無效是由純技術(shù)效率和規(guī)模效率共同造成的,而中部和西部地區(qū)的主要影響因素都是純技術(shù)效率。(5)我國公共就業(yè)服務(wù)平均全要素生產(chǎn)率總體呈現(xiàn)負(fù)增長,其中東部和中部地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)的全要素生產(chǎn)率均出現(xiàn)下降,而西部地區(qū)呈上升趨勢,影響全要素生產(chǎn)率提升的主要因素是技術(shù)倒退。最后本文針對(duì)實(shí)證研究的結(jié)論,提出了提升公共就業(yè)服務(wù)效率的幾點(diǎn)建議,并指出本文研究的不足和展望。
【關(guān)鍵詞】:公共就業(yè)服務(wù) 技術(shù)效率 規(guī)模效率 全要素生產(chǎn)率
【學(xué)位授予單位】:海南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F249.27
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-8
- 1 緒論8-12
- 1.1 研究背景8-9
- 1.2 研究目的與意義9-10
- 1.2.1 研究目的9
- 1.2.2 研究意義9-10
- 1.3 研究內(nèi)容與思路10-11
- 1.3.1 研究內(nèi)容10
- 1.3.2 研究思路10-11
- 1.4 研究方法及創(chuàng)新之處11-12
- 1.4.1 研究方法11
- 1.4.2 本文的創(chuàng)新點(diǎn)11-12
- 2 相關(guān)概念和文獻(xiàn)綜述12-18
- 2.1 相關(guān)概念12
- 2.1.1 公共就業(yè)服務(wù)12
- 2.1.2 效率評(píng)價(jià)12
- 2.2 公共就業(yè)服務(wù)研究綜述12-16
- 2.2.1 公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)研究12-15
- 2.2.2 公共就業(yè)服務(wù)效率評(píng)價(jià)研究15-16
- 2.3 研究述評(píng)16-18
- 3 公共就業(yè)服務(wù)實(shí)踐狀況18-23
- 3.1 我國公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展歷程18-19
- 3.1.1 建設(shè)勞動(dòng)服務(wù)公司18
- 3.1.2 職介機(jī)構(gòu)18
- 3.1.3 再就業(yè)服務(wù)中心18
- 3.1.4 公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)18-19
- 3.2 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和服務(wù)職能19-23
- 3.2.1 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置19-20
- 3.2.2 公共就業(yè)服務(wù)職能20-23
- 4 公共就業(yè)服務(wù)效率評(píng)價(jià)方法和模型23-30
- 4.1 公共就業(yè)服務(wù)效率評(píng)價(jià)方法23-26
- 4.1.1 效率評(píng)價(jià)方法選擇23
- 4.1.2 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)方法概述23-24
- 4.1.3 DEA評(píng)價(jià)模型24-26
- 4.2 Malmquist全要素生產(chǎn)率指數(shù)26-28
- 4.2.1 Malmquist指數(shù)概述26-27
- 4.2.2 Malmquist指數(shù)測算27-28
- 4.3 效率評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇28-30
- 4.3.1 指標(biāo)選取原則28-29
- 4.3.2 指標(biāo)的選取29-30
- 5 我國區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)綜合效率分析30-46
- 5.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源30
- 5.2 基于DEA模型的靜態(tài)效率分析30-42
- 5.2.1 綜合技術(shù)效率分析30-33
- 5.2.2 純技術(shù)效率分析33-36
- 5.2.3 規(guī)模效率分析36-39
- 5.2.4 冗余情況分析39-42
- 5.3 基于DEA的Malmquist指數(shù)動(dòng)態(tài)效率分析42-46
- 5.3.1 Malmquist指數(shù)的時(shí)間序列比較分析42-44
- 5.3.2 Malmquist指數(shù)的區(qū)間比較分析44-46
- 6 研究結(jié)論及政策建議46-50
- 6.1 研究結(jié)論46-47
- 6.1.1 基于DEA的靜態(tài)效率分析研究結(jié)論46-47
- 6.1.2 基于DEA-Malmquist指數(shù)的動(dòng)態(tài)分析研究結(jié)論47
- 6.2 政策建議47-49
- 6.2.1 注重引進(jìn)新技術(shù),提高現(xiàn)有資源利用效率47
- 6.2.2 合理分擔(dān)地區(qū)服務(wù)職責(zé),促進(jìn)均衡發(fā)展47-48
- 6.2.3 明確各級(jí)職能定位,創(chuàng)新多元化的就業(yè)服務(wù)供給機(jī)制48
- 6.2.4 完善公共就業(yè)服務(wù)法律規(guī)范體系建設(shè)48-49
- 6.2.5 建立規(guī)范的公共就業(yè)服務(wù)績效評(píng)估機(jī)制,保證服務(wù)質(zhì)量49
- 6.3 研究的局限性和未來的展望49-50
- 參考文獻(xiàn)50-53
- 致謝53
【參考文獻(xiàn)】
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本文關(guān)鍵詞:區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)綜合效率評(píng)價(jià)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
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