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基于企業(yè)網絡的組織間知識轉移研究

發(fā)布時間:2020-08-10 09:06
【摘要】:隨著經濟全球化和科學技術的發(fā)展,企業(yè)經營環(huán)境發(fā)生了急劇的變化,一方面競爭加劇,一方面合作盛行。競爭加劇使企業(yè)面臨威脅,合作盛行形成的企業(yè)網絡又為企業(yè)創(chuàng)造了許多機會,組織間學習成為企業(yè)在網絡環(huán)境下避免威脅并掌握機會的重要手段。作為組織間學習基本且主要的過程,研究基于企業(yè)網絡的組織間知識轉移這一問題具有較大的社會價值。 本文首先運用知識理論對企業(yè)合作做出解釋,組織間知識轉移是企業(yè)網絡形成的原因,企業(yè)網絡又為組織間知識轉移搭建了有利平臺。正因為企業(yè)網絡具有促進知識轉移之功能,才有本文之研究。文章接下來探討了組織間知識轉移機理和機制,在整合國內外相關研究的基礎上,建立了一個關于網絡知識轉移的概念模型,并以中國企業(yè)知識轉移的數(shù)據(jù)為依據(jù),對該模型包含的假設進了實證分析。最后,文章對企業(yè)怎樣運用合作網絡促進知識轉移做出比較詳盡的規(guī)范性研究,為中國企業(yè)改進技術合作不普遍、與大學間知識轉移不充分的現(xiàn)狀提供理論參考。 本文的研究始終沿著問題—理論—描述性研究—規(guī)范性研究這一條主線展開并深入。本文的主要貢獻在于(按創(chuàng)新程度之主次而不是行文之先后): (1)以關系的社會聚合程度與組織合作范圍刻畫企業(yè)網絡的結構,將它們引入分析模型,實證研究了企業(yè)網絡對知識轉移影響因素的調節(jié)作用,并深入探討了充分發(fā)揮這些調節(jié)作用的措施與方法。國外研究多從雙邊合作的角度研究組織間知識轉移,忽視了第三方合作的存在對雙
【學位授予單位】:中南大學
【學位級別】:博士
【學位授予年份】:2005
【分類號】:F224
【圖文】:

企業(yè)合作,反向作用,力量,市場產品


技術集成增多。每一種產品都是一系列不同技術的集合體,為并將它們集成推向市場,需要研發(fā)、制造、營銷等一系列相關技于技術高附加值的推動,各種市場產品競相向復雜化、智能化致產品集成的技術急劇增多。它對企業(yè)的經營活動產生兩大影再把研發(fā)看成是技術的唯一來源,它們必須做到及時從其他組產品的相關主體—開發(fā)者、制造者、銷售者—之間的相。)生產鏈條加長。上述企業(yè)經營環(huán)境的變化促成了更深的社會生技能越來越專業(yè),企業(yè)生產領域越來越窄,市場產品種類越迂回程度加強,迂回生產鏈條拉長①。生產鏈條的加長對企業(yè)要影響:一是每個生產環(huán)節(jié)之間在技術上的依賴性加強;二是全通過市場機制進行交易或內部一體化進行兼并已經不能很好中的環(huán)節(jié)進行協(xié)調的要求,因此,各種介于市場與一體化之間生-

企業(yè)戰(zhàn)略管理


企業(yè)戰(zhàn)略管理思想的演變歷程

示意圖,知識利用,企業(yè)內部,效率


)l企業(yè)利用知識效率。首先分析在企業(yè)內部的情況。假設這里沒有購買知識的市場、沒有合作伙伴,只有企業(yè),那么,在企業(yè)這個封閉的“匣子”里,企業(yè)如何做到知識一產品范圍的一致?答案如圖2一l所示,以最簡單的情況為例,假設一種知識可以用在三種產品上,一種產品需要三種知識。某個企業(yè)目前擁三種知識K;、KZ、K3,投入生產可以產出產品P。;為簡便起見,暫不考慮知識交叉運用到相同產品上的情況,那么知識K,還可以運用到產品PI、P:上,K:還可以運用到產品P3、P4上

【引證文獻】

相關期刊論文 前6條

1 唐莉芳;;戰(zhàn)略聯(lián)盟中知識轉移影響因素概念模型構建:網絡角度的思考[J];兵團教育學院學報;2011年04期

2 黃弘;劉冰峰;;產學合作知識共享績效的實證研究[J];江西社會科學;2011年09期

3 韓偉威;呂毅剛;張飛漣;陳峗;;工程試驗研究中知識創(chuàng)新的螺旋運動[J];科技進步與對策;2013年06期

4 張翠英;楊之霞;;企業(yè)反競爭情報活動中的知識流動模型研究[J];情報理論與實踐;2008年04期

5 王國順;孫佳;;特許連鎖企業(yè)知識轉移的影響因素[J];財務與金融;2012年03期

6 張翠英;楊之霞;;企業(yè)反競爭情報活動中的知識流轉換及其控制策略[J];中國圖書館學報;2008年05期

相關博士學位論文 前10條

1 韓峗;高技術虛擬企業(yè)(HTVE)知識管理模式研究[D];哈爾濱理工大學;2009年

2 李偉;結構化創(chuàng)新的理論與實證分析[D];南開大學;2010年

3 謝學軍;企業(yè)并購中的知識轉移與知識整合研究[D];南開大學;2010年

4 韓明華;基于情境分析的集群企業(yè)知識轉移機理與模型研究[D];浙江工商大學;2011年

5 姚瑞;基于資源的創(chuàng)新網絡與知識獲取關系研究[D];吉林大學;2011年

6 周任重;縱向結構與企業(yè)創(chuàng)新激勵[D];暨南大學;2011年

7 辛楓冬;網絡關系對知識型服務業(yè)服務創(chuàng)新能力的影響研究[D];天津大學;2012年

8 蘇卉;高新技術業(yè)代工合作中知識轉移運行機制與效率研究[D];上海交通大學;2008年

9 李莉;基于網絡嵌入性的核心企業(yè)知識擴散方式對知識獲取績效的影響研究[D];西安理工大學;2008年

10 劉冰峰;產學合作知識共享研究[D];武漢理工大學;2010年

相關碩士學位論文 前10條

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3 劉壽濤;全球價值鏈下企業(yè)知識轉移影響因素分析[D];華中農業(yè)大學;2011年

4 何茂霞;圖書館知識轉移理論模型及測評研究[D];吉林大學;2006年

5 易小梅;基于企業(yè)網絡的技術轉移績效影響因素研究[D];浙江大學;2007年

6 徐磊;基于企業(yè)網絡的產業(yè)集群技術創(chuàng)新擴散過程模式研究[D];中南大學;2007年

7 王珩騫;基于情境相似性的組織間知識轉移績效的研究[D];中南大學;2007年

8 張素鳳;企業(yè)網絡組織間學習評價研究[D];河北工程大學;2009年

9 王智生;復雜產品系統(tǒng)合作創(chuàng)新網絡中信任機制研究[D];哈爾濱工程大學;2009年

10 馬靜;基于知識轉移的知識產權管理機制研究[D];吉林大學;2010年



本文編號:2787872

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