發(fā)布時間：2020-05-26 00:45

【摘要】：針對信息技術(shù)“生產(chǎn)率悖論”問題,學(xué)者們采用各種方法來解釋信息技術(shù)價值,從不同角度探討了信息技術(shù)與組織的互動性�；诖�,本文探討與組織治理多目標屬性相匹配的信息技術(shù)項目選擇,分析了信息技術(shù)對組織治理的替代與補充效應(yīng)。為了說明這種基于信息系統(tǒng)的混合治理帶來的競爭優(yōu)勢及績效提升,本文從信息經(jīng)濟學(xué)中激勵與合約視角分析具體信息系統(tǒng)應(yīng)用的治理含義,并運用資源基礎(chǔ)理論、知識共享觀及網(wǎng)絡(luò)觀來探討組織內(nèi)及跨組織的協(xié)同績效。 企業(yè)信息技術(shù)項目實施成功的關(guān)鍵在于項目選擇環(huán)節(jié),需要充分估計項目的風(fēng)險與價值,通過與組織治理多目標屬性匹配來進行評價與選擇,充分考慮決策者的偏好。本文深入研究了信息經(jīng)濟學(xué)的基本原理與多目標決策模型,從信息技術(shù)與組織治理多目標匹配角度提出多目標效用評價模型,通過深度訪談利用決策模擬進行驗證,結(jié)果證明該模型能比較客觀地從備選信息技術(shù)或系統(tǒng)項目中評選出一個企業(yè)最滿意的項目。 信息通過一種專用性信息技術(shù)系統(tǒng)變得可合約化,能潛在地給締約各方最優(yōu)激勵,產(chǎn)生一種不依靠縱向財經(jīng)所有權(quán)的治理模式。本文深入分析了交易中的信息屬性對組織信息系統(tǒng)選擇及治理模式的影響,構(gòu)造了一個檢驗組織信息技術(shù)決策與治理決策相互影響的模型,通過CPFR治理實例指出這種跨企業(yè)的專用性信息技術(shù)系統(tǒng)能夠成為對科層治理的替代。 企業(yè)的資源基礎(chǔ)觀關(guān)注資源屬性,有助于檢驗信息技術(shù)資源的作用,這是本文重點引用的理論基礎(chǔ)。本文以資源基礎(chǔ)觀作為工具,構(gòu)造了一個基于焦點企業(yè)、競爭環(huán)境及宏觀環(huán)境三層面的信息技術(shù)價值產(chǎn)生模型,對每個層面如何形成信息技術(shù)與組織績效關(guān)系進行了描述。該模型綜合了對生產(chǎn)率悖論的定量研究,并且從經(jīng)驗角度定性地研究了信息技術(shù)競爭優(yōu)勢以及信息技術(shù)對組織績效影響。 從資源向能力轉(zhuǎn)換角度,本文推導(dǎo)了信息技術(shù)對組織治理補充效應(yīng)的過程。將知識共享作為中間變量引入關(guān)系價值產(chǎn)生模型中,從網(wǎng)絡(luò)視角探討了信息技術(shù)通過
【學(xué)位授予單位】：華中科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號】：F224

【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 吳盛博;IT服務(wù)管理項目風(fēng)險管理研究[D];北京郵電大學(xué);2010年

2 徐e，

本文編號：2681005