【摘要】： 改革開放三十年,中國經(jīng)濟發(fā)展取得了世人矚目的成就,與之相伴而生的是大規(guī)模勞動力再配置現(xiàn)象。勞動力再配置,是勞動力要素從低勞動生產(chǎn)率部門向高勞動生產(chǎn)率部門流動,通過部門間就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,提高經(jīng)濟產(chǎn)出的過程。本文借鑒前人的研究成果,考察相關(guān)國家的勞動力再配置實踐過程,以此為基礎(chǔ)對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期中國勞動力再配置問題進行系統(tǒng)研究。我們的研究表明:勞動力再配置對中國經(jīng)濟增長具有重要推動作用,但這一過程遠未完成,距離預(yù)期目標(biāo)仍有很大差距。促進三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、建立健全統(tǒng)一的勞動力市場以及加速城鎮(zhèn)化發(fā)展,是保證未來勞動力再配置過程持續(xù)穩(wěn)定推進的必要手段。
【圖文】：

20 世紀 60 年代中期開始持續(xù)下降之后，勞動年齡人口的增長率從 80 年代也開始了下降的過程，并且在 21 世紀以來下降速度明顯加快，預(yù)計在 2017年左右停止增長。如果我們把勞動年齡人口看作勞動力供給的基礎(chǔ)的話，上述趨勢也就意味著在經(jīng)歷了一個中國特色的二元經(jīng)濟增長階段之后，勞動力無限供給的特征正在消失。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：F249.21;F224

【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 邵紅霞;論我國關(guān)于外資國民待遇政策的法律思考[D];吉林財經(jīng)大學(xué);2010年

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本文編號：2658881