【摘要】： 協(xié)調人力資本積累與資本深化以促進技術進步與經濟轉型是任何處于經濟轉型期的社會都必須直面的難題,而正確發(fā)揮政策誘導作用的前提是對企業(yè)運行的微觀機制進行準確而富有意義地分析。多角度是必要的,但建構直接與宏觀經濟的外在表現(xiàn)相關聯(lián)的、可實證的企業(yè)理論對中國經濟轉型卻顯得更為迫切,也更有理論價值。 以“交往”為分析的基本單位,仍然強調各種社會組織的契約性質,而企業(yè)的特性則在于它是要素所有者基于要素屬性間“自然關系”的“私下談判”的均衡,該均衡則進一步型構為與所處環(huán)境耦合的要素所有者之間的“社會關系”,即企業(yè)制度/組織結構;而對更高合作水平的追求不僅促進著社會一般分工和個別分工的深化,也同時是組織/制度發(fā)生和演進的動力所在;進而基于個別分工的、交換比較優(yōu)勢的市場與基于一般分工成長的異質的企業(yè)都只是由不同要素屬性間“自然關系”所衍生出的不同“社會關系”而已,而合作水平的差異則是它們相異的基本維度,從而也闡釋了企業(yè)制度/組織結構異質性的本質原因。因此,無論是市場、混合組織,還是極端的科層組織,它們都是相互促進的互補關系,企業(yè)的合作演化也因此可以很好地闡釋企業(yè)的演化過程。 企業(yè)的合作演化理論的核心觀點是:(1)企業(yè)制度/組織結構都是合作博弈的均衡,它既是合作的前提,也是合作的結果;(2)在既定技術、制度和市場等環(huán)境的綜合作用下,要素所有者交往的利益與沖突狀態(tài)決定了團隊的合作水平,而交往的利益與沖突狀態(tài)在根本上又是由要素屬性間的“自然關系”,即互補性與替代性的相對程度所決定;(3)技術、制度和市場等環(huán)境的變遷改變了要素屬性間互補性與替代性的相對程度、要素所有者交往的利益與沖突狀態(tài),進而交往的合作水平,并因此推動著企業(yè)制度/組織結構的演化;(4)企業(yè)的演化本質上就是企業(yè)的合作演化;(5)立足于促進社會分工不斷深化的制度、技術環(huán)境的建設才是協(xié)調人力資本積累和物質資本深化、促使企業(yè)的合作演化并最終推動全面技術進步和宏觀經濟持續(xù)、健康發(fā)展的根本舉措,這也是馬克思的“技術進步是為了勞動者的本身”觀點的具體體現(xiàn)。 由于互為因果、相互促進的“自然關系”與“社會關系”闡釋了“交往”這一分析單位的本質內涵,“自然關系”是基于技術的要素屬性間的戰(zhàn)略關系、要素所有者交往的利益與沖突狀態(tài)并最終體現(xiàn)為某種程度的合作水平,而“社會關系”則是要素所有者基于既有的“自然關系”在制度、技術和市場等環(huán)境的綜合作用下合作博弈的均衡解,并最終型構為企業(yè)制度/組織結構,因此,“交往”完全將強調技術資源方面的新古典“交換”與強調契約方面的新制度經濟學的“交易”作為了它的兩個方面,并因此可以實現(xiàn)企業(yè)的契約理論、能力理論與新古典企業(yè)理論的初步融合。更加重要的是,由于企業(yè)的合作演化理論借助“交往”這一基本分析單位將制度、技術和市場等環(huán)境、個人策略選擇、企業(yè)制度/組織結構與宏觀經濟表現(xiàn)這四者的動態(tài)演化有機地聯(lián)系在了一起,因此有望肩負起預測和解釋宏觀經濟表現(xiàn)的基礎理論這一任務。 首先在內生分工增長模型的基礎上將協(xié)調成本內生,并以此形式化了企業(yè)的合作演化理論,并從理論上分析了企業(yè)的合作演化逆轉的臨界條件;然后在技術、市場和制度演化環(huán)境中分別考察企業(yè)的合作演化規(guī)律。當我們將企業(yè)看作要素使用權交易的履約過程以考察企業(yè)產生、發(fā)展和演化中的合作問題時,發(fā)現(xiàn)隨機競價階段要素屬性的互補性與替代性相對程度越低,要素所有者實施專有性投資的激勵就越高,但在“根本轉換”之后的“私人秩序”下,要素所有者反而更有激勵投資于那些互補性與替代性相對程度越高的資產,從而更高合作水平的企業(yè)具有明顯的演化優(yōu)勢;而當把企業(yè)看作是談判力配置相異的治理結構并在競爭演化時,我們也發(fā)現(xiàn)了相似的結論,即談判力更加制衡的治理結構無論在任何市場環(huán)境中都具有演化優(yōu)勢;最后,通過考察中國企業(yè)的演化現(xiàn)象驗證了理論預測,即具有明顯的合作演化逆轉現(xiàn)象和開放條件對企業(yè)既有演化路徑的強化效應,因此,適時協(xié)調人力資本與物質資本收益權的相對實現(xiàn)程度是保證企業(yè)以內部分工方式增長的關鍵前提,經濟轉型也因此才能實現(xiàn)。 最后就如何協(xié)調人力資本積累和物質資本深化以促進企業(yè)的合作演化、全面技術進步和實現(xiàn)經濟轉型提出了政策建議。
【學位授予單位】：湖南大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：F224;F270

【引證文獻】

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1 張耀峰;;網(wǎng)絡型企業(yè)合作進化研究綜述[J];海南大學學報(自然科學版);2011年02期

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本文編號：2653484