【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,保險(xiǎn)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益凸顯。中國已成為全球最重要的新興保險(xiǎn)大國,國際地位和影響力不斷提升,服務(wù)能力也不斷增強(qiáng)。保險(xiǎn)逐漸滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)等方面發(fā)揮了重要功能。就業(yè)是一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本目標(biāo),近年來我國政府實(shí)施了一系列積極的就業(yè)政策,擴(kuò)大就業(yè)已成為國家“以民生為本”的重要戰(zhàn)略。從現(xiàn)有文獻(xiàn)來看,理論上已經(jīng)對(duì)保險(xiǎn)的功能發(fā)揮進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和論證,但是對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)的就業(yè)效應(yīng)討論較少,特別是對(duì)于間接就業(yè)效應(yīng)內(nèi)在傳導(dǎo)機(jī)制的研究鮮有涉及。無論從對(duì)國內(nèi)外文獻(xiàn)的掌握上,還是從研究的廣度和深度上看,目前都還存在很大的不足,有待進(jìn)一步地推進(jìn)。保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)就業(yè)水平的影響方向和程度如何?保險(xiǎn)業(yè)間接就業(yè)效應(yīng)的傳導(dǎo)機(jī)制是什么?此外,從企業(yè)的微觀角度而言,勞動(dòng)力是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作不可或缺的投入要素,保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的就業(yè)增長是否存在促進(jìn)作用?基于以上問題和研究背景,本文對(duì)保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的作用機(jī)制展開研究。論文的邏輯思路如下:理論基礎(chǔ)、傳導(dǎo)機(jī)制分析以及實(shí)證檢驗(yàn)部分。在理論基礎(chǔ)部分,首先根據(jù)概念界定,分為保險(xiǎn)業(yè)直接就業(yè)效應(yīng)和間接就業(yè)效應(yīng),在此基礎(chǔ)上闡述了就業(yè)效應(yīng)的理論基礎(chǔ)。首先,通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的直接就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行理論解釋,揭示了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的趨勢(shì),為我國現(xiàn)階段保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的直接就業(yè)效應(yīng)提供理論解釋。其次,梳理了西方就業(yè)理論的發(fā)展演變過程。從西方就業(yè)理論的演變來看,從宏觀就業(yè)率研究逐漸轉(zhuǎn)向微觀勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行研究,研究了政府政策、宏觀經(jīng)濟(jì)因素以及工資因素等對(duì)就業(yè)水平的影響,為保險(xiǎn)業(yè)間接就業(yè)效應(yīng)的宏觀和微觀傳導(dǎo)機(jī)制提供一定的理論支持。最后,梳理了企業(yè)理論,為宏觀和微觀間接就業(yè)效應(yīng)提供理論基礎(chǔ)。隨著對(duì)企業(yè)性質(zhì)認(rèn)識(shí)的不斷深入,形成了眾多不同研究方向的企業(yè)理論,本文主要梳理新古典企業(yè)理論和現(xiàn)代企業(yè)理論的部分觀點(diǎn),為保險(xiǎn)業(yè)間接就業(yè)效應(yīng)的傳導(dǎo)機(jī)制提供微觀理論基礎(chǔ)。在傳導(dǎo)機(jī)制分析部分,分別基于宏觀和微觀兩個(gè)角度進(jìn)行分析。在宏觀傳導(dǎo)機(jī)制的研究中,將經(jīng)濟(jì)增長納入框架,分析間接就業(yè)效應(yīng)的宏觀傳導(dǎo)機(jī)制。首先,根據(jù)現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)理論,一國經(jīng)濟(jì)增長主要由消費(fèi)、投資和出口三個(gè)因素拉動(dòng)。保險(xiǎn)作為風(fēng)險(xiǎn)管理工具,能夠發(fā)揮經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理等多種功能,對(duì)消費(fèi)、投資和出口都能產(chǎn)生正向的影響,從而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然后,在梳理了菲利普斯曲線和奧肯定律兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)法則的基礎(chǔ)上,引入企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)進(jìn)行模型推導(dǎo),從理論和模型公式兩個(gè)角度分析經(jīng)濟(jì)增長對(duì)就業(yè)的影響。在微觀傳導(dǎo)機(jī)制的研究中,分析了間接就業(yè)效應(yīng)的微觀基礎(chǔ)和傳導(dǎo)機(jī)制,保險(xiǎn)可以通過降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、緩解代理沖突、降低借貸成本以及擴(kuò)大外部融資渠道等方式影響企業(yè)的融資能力。企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求受生產(chǎn)水平和投資的影響,融資水平越高,有效的投資項(xiàng)目越多,生產(chǎn)規(guī)模越大,則對(duì)勞動(dòng)力的需求越大。因此,保險(xiǎn)可以通過影響企業(yè)的融資能力,進(jìn)而對(duì)就業(yè)水平產(chǎn)生影響。通過合理假設(shè),將保險(xiǎn)變量納入搜尋匹配模型,通過模型推導(dǎo),分析保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)就業(yè)水平的影響。在實(shí)證檢驗(yàn)部分,主要目的是檢驗(yàn)保險(xiǎn)業(yè)的就業(yè)效應(yīng)及其傳導(dǎo)機(jī)制,主要分為三個(gè)章節(jié)。首先,從就業(yè)規(guī)模和就業(yè)質(zhì)量兩個(gè)角度來綜合研究保險(xiǎn)業(yè)的直接就業(yè)吸納效應(yīng),采用就業(yè)彈性系數(shù)、結(jié)構(gòu)偏離度,以及回歸模型的分析方法對(duì)就業(yè)規(guī)模效應(yīng)進(jìn)行研究,表明我國保險(xiǎn)業(yè)的勞動(dòng)密集程度較高,保險(xiǎn)市場(chǎng)仍存在大量的勞動(dòng)力需求,保險(xiǎn)業(yè)直接就業(yè)的規(guī)模效應(yīng)顯著。此外,從就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)薪酬和就業(yè)穩(wěn)定性三個(gè)角度展開對(duì)就業(yè)質(zhì)量效應(yīng)的分析。本文認(rèn)為保險(xiǎn)業(yè)直接就業(yè)的質(zhì)量效應(yīng)部分顯著,有助于吸納女性就業(yè),提供更高水平的薪酬,但在學(xué)歷水平、就業(yè)穩(wěn)定性上仍有待改進(jìn)。其次,選取經(jīng)濟(jì)增長作為中介變量對(duì)間接效應(yīng)的宏觀傳導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行驗(yàn)證。在控制其他宏觀影響變量的基礎(chǔ)上,檢驗(yàn)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)社會(huì)整體就業(yè)水平的影響,并利用Sobel(1982)、BaronKenny(1986)以及溫忠麟等(2004、2014)提出的中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法,檢驗(yàn)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展是否通過影響經(jīng)濟(jì)增長而對(duì)就業(yè)水平產(chǎn)生積極效應(yīng)。根據(jù)實(shí)證結(jié)果分析,保險(xiǎn)業(yè)宏觀間接就業(yè)效應(yīng)顯著,大部分情況下經(jīng)濟(jì)增長的中介效應(yīng)是存在的,且壽險(xiǎn)、非壽險(xiǎn)的間接就業(yè)效應(yīng)存在差異。最后,選取企業(yè)融資能力作為中介變量對(duì)間接就業(yè)效應(yīng)的微觀傳導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行驗(yàn)證。在控制其他企業(yè)影響因素的基礎(chǔ)上,檢驗(yàn)保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)就業(yè)水平的影響,并利用中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法,檢驗(yàn)保險(xiǎn)是否通過影響企業(yè)融資能力而對(duì)就業(yè)水平產(chǎn)生積極效應(yīng)。根據(jù)實(shí)證結(jié)果分析,保險(xiǎn)業(yè)微觀間接就業(yè)效應(yīng)顯著,企業(yè)融資能力的中介效應(yīng)在幾個(gè)模型中均通過了顯著性檢驗(yàn),并且在國有企業(yè)與民營企業(yè)樣本下均存在差異。與已有研究相比,本文的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)本文首次嘗試構(gòu)建了保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的作用機(jī)制。就業(yè)效應(yīng)作為近幾年學(xué)術(shù)界的研究熱點(diǎn),國內(nèi)外的研究近年來雖然較為豐富,但鮮有文獻(xiàn)研究保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增長的關(guān)系;(2)嘗試選取經(jīng)濟(jì)增長作為保險(xiǎn)業(yè)宏觀間接就業(yè)效應(yīng)的中介變量;(3)首次探討了保險(xiǎn)業(yè)間接就業(yè)效應(yīng)的微觀基礎(chǔ)和傳導(dǎo)機(jī)制。與以往傾向于宏觀就業(yè)研究的不同,本文從企業(yè)層面切入,試圖分析宏觀“黑箱”現(xiàn)象背后的微觀基礎(chǔ)和作用渠道;(4)實(shí)證檢驗(yàn)方法的創(chuàng)新,將心理學(xué)研究中常用的“中介效應(yīng)”檢驗(yàn)應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)學(xué)分析中。本文運(yùn)用Sobel檢驗(yàn)方法(Sobel,1982;溫忠麟等,2004、2014),檢驗(yàn)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)的融資能力是否是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展影響就業(yè)水平的中介變量。
【圖文】：

6圖 1.1 論文技術(shù)路線圖在研究過程中，本文首先對(duì)直接就業(yè)效應(yīng)和間接就業(yè)效應(yīng)等基礎(chǔ)概念進(jìn)行闡述，然后在梳理相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，提出保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的分析框架。通過規(guī)范分析和理論模型推導(dǎo)，分別從宏觀經(jīng)濟(jì)增長和微觀企業(yè)的角度出發(fā)，系統(tǒng)地闡明了保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)就業(yè)水平的影響路徑，并通過就業(yè)彈性系數(shù)、結(jié)構(gòu)偏離度和回歸分析，實(shí)證檢驗(yàn)了保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的影響機(jī)制和作用程度。本文的主要研究方法如下：（1）理論模型推導(dǎo)。在理論分析章節(jié)，本文分別基于經(jīng)濟(jì)增長理論和搜尋匹配模型，，建立了兩個(gè)數(shù)理模型，從經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造視角下研究保險(xiǎn)業(yè)

E U J VV V = V V31）式和（3.33）式帶入（3.37）式，整理得：( )( ) [ ( )][ ( )] 2 2b B c aB cq Iwa q I bρ θθ ρ+ + + +=+ + +（3.38）我們推導(dǎo)出（u，υ，w）三者達(dá)到穩(wěn)態(tài)均衡的滿足條件：衡條件： =[ ]bub +θ(Ι) qθ(Ι)，即 BC 曲線；造均衡條件：( )B -w - - 0[ ( )]bq Iδ ρδθ+= ，即 JC 曲線；資條件：( )( ) [ ( )][ ( )] 2 2b B c aB cq Iwa q I bρ θθ ρ+ + + +=+ + +。
【學(xué)位授予單位】：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F842;F249.2

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本文編號(hào)：2653310