【摘要】：通過建立個體勞動者人力資本投資決策模型,并基于斯托爾珀-薩繆爾森(S-S)定理,理論分析了貿(mào)易開放對個體勞動者人力資本投資的總體影響,同時從地區(qū)差異、行業(yè)差異、企業(yè)差異和個人差異等方面理論出發(fā),研究貿(mào)易開放對人力資本投資的異質(zhì)性影響;最后采用中國居民家庭收入調(diào)查(CHIP)數(shù)據(jù),實證檢驗了貿(mào)易開放對中國勞動者人力資本投資的異質(zhì)性影響。研究結果表明,從總體上看,貿(mào)易開放對中國勞動者人力資本投資具有顯著的負面影響,其中進口比出口更不利于中國勞動者人力資本投資。進一步的研究考察則表明,貿(mào)易開放在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和個體勞動者等層面對中國人力資本積累存在顯著的異質(zhì)性影響,具體表現(xiàn)在:在東部地區(qū),貿(mào)易開放對人力資本的負面作用更為明顯;制造業(yè)勞動者的職業(yè)培訓受到貿(mào)易開放的負面影響比生產(chǎn)服務業(yè)要大,其教育年限受到貿(mào)易開放的負面影響比生產(chǎn)服務業(yè)要小;企業(yè)經(jīng)營利潤增加和企業(yè)規(guī)模擴大有助于降低貿(mào)易開放對人力資本積累的負面作用;高技能職業(yè)勞動者的職業(yè)培訓受到貿(mào)易開放的負面影響更大。

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 高群峰;;“人的需要”與人力資本投資[J];廣西大學學報(哲學社會科學版);2006年S2期

2 盧君;;新疆城鄉(xiāng)居民人力資本投資比較及對策建議[J];職業(yè)圈;2007年17期

3 蔣輝;;家庭人力資本投資研究綜述[J];學理論;2010年22期

4 劉善敏;諶新民;;人力資本投資的中外比較[J];經(jīng)濟管理;2001年20期

5 王玉東,于立華;人力資本投資的風險及對策[J];行政論壇;2002年03期

6 郭翠萍;;我國人力資本投資[J];當代經(jīng)理人;2006年09期

7 陳亮;;河北省人力資本投資狀況的比較分析[J];經(jīng)濟論壇;2006年08期

8 廖泉軍;劉丹;;論個人人力資本投資決策[J];科技進步與對策;2006年05期

9 焦絨輝;;人力資本投資與西部經(jīng)濟發(fā)展的思考[J];內(nèi)江科技;2006年03期

10 雷震;袁春梅;;從制度經(jīng)濟學視角看我國人力資本投資[J];商業(yè)研究;2006年13期

相關會議論文 前10條

1 韓貞妮;;貴州人力資本投資現(xiàn)狀、問題及對策[A];“社會學與貴州‘十一五’社會發(fā)展”學術研討會暨貴州省社會學學會第四屆會員代表大會論文集[C];2005年

2 李曉紅;羅敏;;轉(zhuǎn)型中社會資本對人力資本投資的影響[A];中國制度經(jīng)濟學年會論文集[C];2006年

3 趙衛(wèi)亞;祝富鈞;;浙江省城鎮(zhèn)居民家庭人力資本投資影響因素分析[A];21世紀數(shù)量經(jīng)濟學（第7卷）[C];2006年

4 郭繼強;;人力資本投資的結構分析[A];經(jīng)濟學（季刊）第4卷第3期（總第16期）[C];2005年

5 烏拉爾·沙爾賽開;;新疆行業(yè)人力資本投資明塞爾收益率研究[A];“兩型社會”建設與管理創(chuàng)新——第十五屆中國管理科學學術年會論文集（上）[C];2013年

6 崔子龍;;農(nóng)村勞動力人力資本投資與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展[A];成渝地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與區(qū)域合作研討會論文集[C];2007年

7 過建春;柯佑鵬;;淺談人力資本投資與農(nóng)村城鎮(zhèn)化[A];論城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展與政策調(diào)整——城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展與政策調(diào)整學術研討會論文集[C];2003年

8 劉暢;袁倫渠;;大學生人力資本投資投入產(chǎn)出比低的原因分析[A];Proceedings of the 4th International Conference on Engineering and Business Management[C];2013年

9 唐東波;;人力資本投資與中國經(jīng)濟增長關系的實證研究[A];上海市經(jīng)濟學會學術年刊（2007）[C];2008年

10 何景熙;王文川;;西藏經(jīng)濟發(fā)展中人力資本投資效益問題研究[A];西部發(fā)展評論(2005年第4期 總第18期)[C];2005年

相關重要報紙文章 前10條

1 徐明;加大人力資本投資　增強企業(yè)核心競爭力[N];經(jīng)濟日報;2003年

2 河北大學經(jīng)濟學院 陳景;農(nóng)村人力資本投資的路徑[N];中國人口報;2007年

3 莫怩;重視人力資本投資[N];廣西日報;2007年

4 本報記者 李小彤;就業(yè)形勢影響人力資本投資嗎[N];中國勞動保障報;2010年

5 王建峰（作者單位：河北省教育考試院）;迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn) 加強人力資本投資[N];河北經(jīng)濟日報;2004年

6 毛歡喜;中國需要加大人力資本投資[N];經(jīng)濟參考報;2003年

7 上海外國語大學國際金融貿(mào)易學院院長 章玉貴;加大人力資本投資 助推經(jīng)濟加速轉(zhuǎn)型[N];上海證券報;2013年

8 ;人力資本投資 中國未來經(jīng)濟增長的引擎[N];經(jīng)濟參考報;2001年

9 ;我國人力資本投資低于世界平均水平[N];組織人事報;2003年

10 記者　 俞嘉駿;人力資本投資回報效應顯現(xiàn)[N];組織人事報;2006年

相關博士學位論文 前7條

1 楊志剛;人力資本投資與收入差距研究[D];云南大學;2011年

2 廖桂蓉;中國轉(zhuǎn)型期城鎮(zhèn)貧困居民的人力資本投資研究[D];西南財經(jīng)大學;2007年

3 翁杰;基于雇傭關系穩(wěn)定性的人力資本投資研究[D];浙江大學;2006年

4 郭曉慶;中國人力資本投資對產(chǎn)業(yè)結構升級的影響研究[D];遼寧大學;2015年

5 熊婕;異質(zhì)性勞動力、就業(yè)匹配與收入差距[D];重慶大學;2014年

6 隋月紅;FDI異質(zhì)性、產(chǎn)業(yè)集聚類型與工資：理論與我國典型地區(qū)的實證[D];浙江大學;2016年

7 李芬;異質(zhì)性勞動力流動與中國地區(qū)收入差距：理論與實證[D];浙江大學;2008年

相關碩士學位論文 前10條

1 牛妞;人力資本投資理論視域下研究生就業(yè)問題研究[D];沈陽師范大學;2014年

2 趙若昕;內(nèi)蒙古人力資本投資對城鄉(xiāng)收入差距的影響[D];內(nèi)蒙古師范大學;2015年

3 李杰;政府人力資本投資對居民消費的影響研究[D];湖南師范大學;2015年

4 樊佳;重慶市人口老齡化對政府人力資本投資影響研究[D];重慶大學;2015年

5 楊琳;人力資本投資對我國居民消費水平的影響研究[D];東南大學;2015年

6 馬嫻嫻;人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟增長關系研究[D];西北農(nóng)林科技大學;2016年

7 張旭涵;四川省五大經(jīng)濟區(qū)人力資本投資效率研究[D];西南交通大學;2016年

8 張哲;老齡化背景下勞動力的人力資本投資特征研究[D];山東大學;2016年

9 周雁;人力資本投資對居民消費的影響研究[D];湖南師范大學;2016年

10 李美霖;人力資本投資對地區(qū)經(jīng)濟影響效果研究[D];遼寧大學;2016年

，

本文編號：2560176