【摘要】：勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)性變化正在引起越來越多的關(guān)注。中國勞動(dòng)力市場的變化既有符合一般規(guī)律的變動(dòng)趨勢,也存在一些獨(dú)特因素使得其變化軌跡與眾不同。利用工作任務(wù)法觀察勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)變遷,是解釋變化路徑的有效工具。本文利用新近收集的中國城市勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù),描繪了近年來中國勞動(dòng)力市場工作任務(wù)和技能需求的變化趨勢,發(fā)現(xiàn)即便在控制受教育水平后,工作任務(wù)的配置仍會(huì)對勞動(dòng)力市場回報(bào)產(chǎn)生顯著影響。此外,不同工作任務(wù)的回報(bào)有明顯的分化。因此,構(gòu)建與技能需求相適應(yīng)的人力資本積累體系非常重要。
[Abstract]:Structural changes in the labour market are attracting increasing attention. The changes of Chinese labor market are not only in line with the general trend, but also because of some unique factors. It is an effective tool to explain the path of change by observing the structural change of labor market with the method of work task. Based on the newly collected urban labor force survey data in China, this paper describes the changing trends of job tasks and skills demand in China's labor market in recent years, and finds that even after controlling the level of education, The allocation of work tasks will still have a significant impact on labour market returns. In addition, the rewards of different tasks are clearly differentiated. Therefore, it is very important to construct a system of human capital accumulation which adapts to the skill demand.
【作者單位】： 中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所;中國社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心;
【基金】：國家自然科學(xué)基金應(yīng)急管理項(xiàng)目“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的人力資本積累問題研究”(批準(zhǔn)號(hào):71642003)、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“中國劉易斯轉(zhuǎn)折期間的勞資關(guān)系治理”(批準(zhǔn)號(hào):71473267)、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“勞動(dòng)力市場轉(zhuǎn)折對中國中等收入階段發(fā)展的挑戰(zhàn)及政策應(yīng)對”(批準(zhǔn)號(hào):71173234)的資助 中國經(jīng)濟(jì)改革研究基金會(huì)項(xiàng)目“《勞動(dòng)合同法》對中國勞動(dòng)力市場的影響分析”
【分類號(hào)】：F249.2

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5 尚長風(fēng);殷國璽;;不同成因的城鄉(xiāng)失業(yè)及治理[A];與時(shí)俱進(jìn) 開拓進(jìn)取（下）[C];2002年

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3 伯莊;勞動(dòng)力市場是勞動(dòng)力的市場[N];寧波日報(bào);2007年

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5 呂鳳驥邋見習(xí)記者 郝明芳;海城零工勞動(dòng)力市場投入使用[N];鞍山日報(bào)　;2008年

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本文編號(hào)：2426104