本文選題：勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革 + 雇傭成本　； 參考：《財(cái)經(jīng)研究》2017年10期

【摘要】：文章考慮了我國(guó)非正規(guī)就業(yè)普遍存在的現(xiàn)實(shí),構(gòu)建包含非正規(guī)就業(yè)的動(dòng)態(tài)隨機(jī)一般均衡模型,分析我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革的短期效應(yīng)和長(zhǎng)期效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),不同勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革的短期效應(yīng)與長(zhǎng)期效應(yīng)存在顯著差異:(1)就長(zhǎng)期效應(yīng)而言,以降低正規(guī)部門雇傭成本為內(nèi)容的第一種勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革、以降低正規(guī)部門議價(jià)能力為內(nèi)容的第二種勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革均有助于產(chǎn)出的增加以及就業(yè)的正規(guī)化(即長(zhǎng)期收益);(2)就短期效應(yīng)而言,第一種勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革在短期中引起產(chǎn)出的顯著下降和失業(yè)的顯著上升(即短期疼痛),而第二種勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革則并未引起失業(yè)的增加。進(jìn)一步,文章發(fā)現(xiàn)貨幣政策對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革的效應(yīng)具有重要影響:就基準(zhǔn)政策看,旨在降低雇傭成本的第一種勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革的效應(yīng)具有顯著的"以短期疼痛換取長(zhǎng)期收益"的特征;在Evans規(guī)則下,第一種勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革的這一特征則不復(fù)存在。因此,無(wú)論采用哪一種改革方式,Evans規(guī)則均可以作為配套性貨幣政策;并且就改革的效果而言,第二種勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性改革可能更為可取。
[Abstract]:Considering the reality that informal employment exists widely in China, this paper constructs a dynamic stochastic general equilibrium model including informal employment, and analyzes the short-term and long-term effects of structural reform of labor market in China. It is found that there are significant differences between the short-term and long-term effects of structural reforms in different labor markets: (1) in terms of long-term effects, the first type of structural reform in the labour market is aimed at reducing the cost of employment in the formal sector. The second type of labour market structural reform, which focuses on reducing the bargaining power of the formal sector, contributes to the growth of output and the regularization of employment (i.e. long-term earnings); (2) in terms of short-term effects. The first type of structural reform of the labour market caused a significant decline in output and a significant rise in unemployment (short-term pain) in the short term, while the second type of structural reform of the labour market did not lead to an increase in unemployment. Furthermore, the paper finds that monetary policy has an important effect on the structural reform of the labour market: from the perspective of benchmark policy, The effect of the first kind of labor market structural reform aimed at reducing the cost of employment has the characteristic of "exchanging short-term pain for long-term income", but under Evans rule, the first kind of structural reform of labor market no longer exists. Therefore, no matter which way of reform is adopted, Evans rule can be used as a supporting monetary policy, and in terms of the effect of the reform, the second kind of structural reform of the labor market may be preferable.
【作者單位】： 中共廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部;中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所;廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心;
【基金】：廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃學(xué)科共建項(xiàng)目(GD14XYJ02)
【分類號(hào)】：F249.21

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本文編號(hào)：2079053