本文關(guān)鍵詞：地方官員晉升競爭與經(jīng)濟(jì)增長，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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42經(jīng)濟(jì)科學(xué)2010 年第 6 期地方官員晉升競爭與經(jīng)濟(jì)增長*王賢彬1徐現(xiàn)祥2(1.廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院廣東廣州 510006)(2.中山大學(xué)嶺南學(xué)院廣東廣州 510275)摘要:本文重新考察了中國地方官員的政治激勵的存在性及其具有的機(jī)制和模式�；诙攘康胤焦賳T之間政治競爭的變量,本文發(fā)現(xiàn),地方官員之間的相互政治競爭顯著地刺激了地方經(jīng)濟(jì)增長,政治激勵產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)推動作用。在相同的政治競爭和政治激勵下,職業(yè)前景差異和地區(qū)發(fā)展水平差異導(dǎo)致了地方官員經(jīng)濟(jì)增長行為的差異,具有較好的職業(yè)前景的地方官員有更大的動力推動經(jīng)濟(jì)增長;居于中間地區(qū)稟賦水平的地方官員推動經(jīng)濟(jì)增長的動力和效果相對較弱。從階段差異上看,這種地方官員的相互政治競爭對于經(jīng)濟(jì)增長的推動作用主要存在于 20 世紀(jì) 90 年代起至今的階段。關(guān)鍵詞:地方官員職業(yè)競爭政治激勵經(jīng)濟(jì)增長一、引言關(guān)于地方官員政治激勵的存在性問題,Li and Zhou(2005)、周黎安等(2005)證實了地方官員在任期間良好的經(jīng)濟(jì)增長績效能夠顯著提高其晉升和連任的概率。徐現(xiàn)祥和王賢彬(2010)驗證了地方官員會對政治激勵做出有利于轄區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的反應(yīng)。盡管這些文獻(xiàn)直接或者間接地證實了對地方官員的政治激勵的存在性,但也有對此的質(zhì)疑... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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