本文選題：就業(yè)增長 + 集聚效應(yīng)�。� 參考：《華東經(jīng)濟(jì)管理》2017年07期

【摘要】：基于就業(yè)供需和地區(qū)基本特征,結(jié)合外部性和新經(jīng)濟(jì)增長理論,建立了包含本地效應(yīng)、鄰近效應(yīng)、滯后效應(yīng)、結(jié)構(gòu)效應(yīng)和溢出效應(yīng)的地區(qū)就業(yè)集聚經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的綜合分析框架及計(jì)量模型,采用面板IV-GMM探討了2004-2014年中國283個(gè)地級(jí)及以上城市多維集聚效應(yīng)對(duì)地區(qū)就業(yè)增長的作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn),本地效應(yīng)和鄰近效應(yīng)共同決定了本地外部性規(guī)模;多樣化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)和惡化的就業(yè)基礎(chǔ)環(huán)境抑制了地區(qū)就業(yè)增長,而高質(zhì)化人力資本和完善的就業(yè)公共服務(wù)則促進(jìn)了地區(qū)就業(yè)增長;顯著的滯后效應(yīng)表明空間目標(biāo)和區(qū)域協(xié)調(diào)促進(jìn)了就業(yè)增長政策的效用最大化。
[Abstract]:Based on the basic characteristics of employment supply and demand, combined with the theory of externality and new economic growth, this paper establishes the local effect, the proximity effect and the lag effect. The comprehensive analysis framework and econometric model of regional employment agglomeration economic effect based on structural effect and spillover effect are analyzed. The mechanism of multi-dimensional agglomeration effect on regional employment growth in China from 2004 to 2014 is discussed by panel IV-GMM. It is found that local effects and proximity effects jointly determine the scale of local externalities, and that the effects of diversified industrial structure and deteriorating employment infrastructure inhibit regional employment growth. The high quality of human capital and the perfect public service of employment promote the regional employment growth, and the significant lag effect indicates that the spatial goal and regional coordination promote the maximum utility of the employment growth policy.
【作者單位】： 北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目(13&ZD026) 北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(13JDCSD002)
【分類號(hào)】：F249.27

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本文編號(hào)：1861660