本文選題：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) + 按勞分配��； 參考：《學(xué)習(xí)論壇》2017年07期

【摘要】：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生在兩個(gè)層面:一是一般意義上的勞動(dòng)者之間的競(jìng)爭(zhēng),二是企業(yè)管理者之間的競(jìng)爭(zhēng);前者體現(xiàn)為按勞分配,后者體現(xiàn)為按資分配;在通常情況下,二者都屬于按勞分配性質(zhì)。傳統(tǒng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,按資分配主導(dǎo)、侵蝕進(jìn)而遮蔽了按勞分配,現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)通過(guò)建立"四大體系"在某種程度上消解這種侵蝕現(xiàn)象,使其得以回歸按勞分配本質(zhì)。只有認(rèn)同社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都是從按勞分配出發(fā),才能確立前者超越后者的邏輯起點(diǎn)。
[Abstract]:Market competition occurs at two levels: one is competition between workers in general sense, the other is competition among enterprise managers; the former is distribution according to work, the latter is distribution according to capital; Both belong to the nature of distribution according to work. In the period of traditional market economy, distribution according to capital dominates, and then the erosion obscures the distribution according to work. Modern market economy dispels this kind of erosion phenomenon to a certain extent through the establishment of "four major systems", so that it can return to the essence of distribution according to work. Only by recognizing that socialist market economy and capitalist market economy are based on distribution according to work can we establish the logical starting point of the former surpassing the latter.
【作者單位】： 天津師范大學(xué)政治與行政學(xué)院;
【分類號(hào)】：F123.9

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本文編號(hào)：1783077