發(fā)布時(shí)間：2018-04-19 03:38

  本文選題：就業(yè) + 空間結(jié)構(gòu)�。� 參考：《華中師范大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：京津冀城市群是我國重要的國家級(jí)城市群之一,其地理范圍包括了我國的首都北京、北方最大的港口城市天津以及河北省的11個(gè)地級(jí)市。然而,京津冀三地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距較大,城市等級(jí)規(guī)模結(jié)構(gòu)不合理,資源分配不均衡,京津兩地中心地位突出,特別是北京的“大城市病”嚴(yán)重,這些問題影響了京津冀城市群整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升。在京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略要求下,調(diào)整和優(yōu)化京津冀城市群空間結(jié)構(gòu)成為了解決該區(qū)域發(fā)展問題的突破口。其中,就業(yè)分布是影響區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的重要方面,對(duì)就業(yè)空間結(jié)構(gòu)的把握是優(yōu)化區(qū)域整體空間結(jié)構(gòu)的前提。基于以上背景,本文在回顧了國內(nèi)外關(guān)于區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的理論和實(shí)證研究成果的基礎(chǔ)上,整理了 2000年到2012年分區(qū)縣的就業(yè)人數(shù)和就業(yè)密度數(shù)據(jù),從就業(yè)分布的視角出發(fā),運(yùn)用空間統(tǒng)計(jì)方法,特別是探索性空間分析方法(ESDA),并結(jié)合GIS的空間分析技術(shù),研究了京津冀城市群就業(yè)空間結(jié)構(gòu)特征及其集聚——擴(kuò)散趨勢(shì)。首先,本文利用四分位圖和核密度圖分析了 2000年到2012年京津冀城市群就業(yè)密度的總體空間差異及變化,結(jié)果表明京津冀城市群就業(yè)密度總體分布極不均衡,表現(xiàn)為西北部與東南部的差異、城市與城市之間的差異以及城市內(nèi)部中心區(qū)域與周邊區(qū)縣的差異。就業(yè)空間特征表現(xiàn)為以北京為強(qiáng)中心的多中心結(jié)構(gòu),并形成京津、京唐秦、京保石三個(gè)就業(yè)集中分布的軸線。按照就業(yè)密度差異將京津石劃分為一級(jí)就業(yè)中心,保唐滄邢邯為二級(jí)就業(yè)中心,張秦為三級(jí)就業(yè)中心,承廊衡為四級(jí)就業(yè)中心。然后,本文通過空間自相關(guān)分析證明,2000年到2012年京津冀城市群就業(yè)的整體空間集散特征表現(xiàn)為集聚趨勢(shì)明顯且仍在進(jìn)一步集聚,并且區(qū)域內(nèi)部存在相對(duì)穩(wěn)定的高就業(yè)密度集聚區(qū)和低就業(yè)密度集聚區(qū),區(qū)域就業(yè)密度分布差異明顯。其次,本文通過就業(yè)重心和標(biāo)準(zhǔn)離差橢圓說明,2000年到2012年京津冀城市群就業(yè)重心整體偏北且變化不大,就業(yè)分布的主要方向?yàn)椤皷|北——西南”,就業(yè)分布核心區(qū)為北京、天津、廊坊、唐山、保定、石家莊、滄州地區(qū),且核心區(qū)范圍在縮小,就業(yè)向核心區(qū)集聚趨勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)。再次,本文利用區(qū)位商、行業(yè)集中率和空間基尼系數(shù)三個(gè)指標(biāo),研究了京津冀城市群分產(chǎn)業(yè)分行業(yè)的就業(yè)集聚情況。研究結(jié)果表明大多數(shù)行業(yè)集中分布在城市群中的幾個(gè)重要城市,2008年到2012年各產(chǎn)業(yè)各行業(yè)就業(yè)分布集散趨勢(shì)的不盡相同。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)分布呈擴(kuò)散趨勢(shì),第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)分布呈集中趨勢(shì)。京津冀城市群在第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)上集聚程度較高,具有比較優(yōu)勢(shì)。唐山、天津、北京分別在第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)上最具優(yōu)勢(shì),各個(gè)城市也在不同的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的就業(yè)中具有一定的比較優(yōu)勢(shì)。最后,本文從提高市場(chǎng)開放程度、明確產(chǎn)業(yè)功能定位、促進(jìn)人力資源互通互融、完善交通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、促進(jìn)公共服務(wù)一體化、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保合作等幾個(gè)方面對(duì)優(yōu)化京津冀城市群就業(yè)空間布局提出建議。
[Abstract]:Tianjin city group is one of the important national city in China, its geographical scope includes China's capital Beijing, the largest port city in the north of Tianjin and Hebei in 11 cities. However, three of Tianjin Economic and social development level difference, city level scale structure unreasonable, unbalanced the allocation of resources, the status of Beijing and Tianjin Center is outstanding, especially the Beijing "urban diseases" serious, these problems affect the overall competitiveness of Beijing and Tianjin city group. To enhance the coordinated development strategy in Beijing Tianjin Hebei, Tianjin city group spatial structure adjustment and optimization of Beijing and Tianjin to become a breakthrough in solving the problems of regional development. Among them, employment distribution is an important aspect of regional spatial structure, the spatial structure of employment is the premise to grasp the overall regional spatial structure optimization. Based on the above background, this paper reviews at home and abroad The basic theory and empirical research results of regional spatial structure, the employment in 2000 to 2012 in different counties and employment density data, starting from the perspective of employment distribution, using spatial statistics methods, especially the method of exploratory spatial data analysis (ESDA), combined with GIS spatial analysis technology, study the characteristics of employment space the structure of Tianjin city group and its agglomeration diffusion trend. Firstly, this paper use four bitmap and kernel density map to analysis the difference in the overall spatial employment density and change of Tianjin city group from 2000 to 2012 in Beijing, the Beijing and Tianjin city group overall employment density distribution is extremely uneven, showing difference for Northwest and Southeast, the difference between the city and the city and the city in the central area and surrounding counties. Features of employment space for multi center structure with Beijing as the center of the strong, and Cheng Jingjin, Tang Qin, Jing Bao Shi three axis employment concentration distribution. According to the employment density difference will be divided into Beijing Tianjin Shijiazhuang level employment center, Paul Tang Cang Xing Han two employment center, Zhang Qin is the three level employment centers, bearing four corridor scale employment center. Then, through spatial autocorrelation analysis shows that the overall spatial distribution features of 2000 to 2012, Beijing and Tianjin city group employment is obvious concentration trend and still further agglomeration, and within the region there exists a relatively stable high employment and low density area employment density area, the regional difference of industry density distribution is obvious. Secondly, through the center of gravity and the standard deviation of employment elliptic, from 2000 to 2012 Beijing and Tianjin city group center north and little change overall employment, employment distribution as the main direction of "Northeast - Southwest", the employment distribution of the core area of Beijing, Tianjin, Gallery Fang, Tangshan, Baoding, Shijiazhuang, Cangzhou, and the core area to reduce the employment to the core area agglomeration trend further strengthened. Thirdly, this paper uses the location quotient, industry concentration ratio and spatial Gini coefficient three indexes of Beijing and Tianjin city group of industry branch of industry employment concentration. The results of the study show that several the most important city industry concentrated in the city in 2008 to 2012, the industry distribution of employment distribution trend is not the same. The first industry employment distribution showed a tendency to spread, the second, third industry employment distribution was concentrated. Tianjin city group in the third industry employment on the degree of concentration has a comparative advantage in Tangshan. Tianjin, Beijing, respectively, in the first industry, the second industry, the most advantages of the third industry employment, each city in different industries and industries the industry has a certain ratio More advantages. Finally, this paper improve the degree of market opening, clear industrial functions, promote the exchange of human resources integration, improve the transportation network system, promote the integration of public services, strengthen environmental protection cooperation and other aspects put forward some suggestions to optimize the Beijing and Tianjin city group employment space layout.

【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：F249.27

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本文編號(hào)：1771449