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  本文關(guān)鍵詞：就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何搭好“就業(yè)橋”　出處：《人民論壇》2017年01期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在培育勞動力市場、優(yōu)化勞動力資源配置、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)化求職者的勞動能力等方面發(fā)揮著重要作用。我國的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須克服編制與任務(wù)量不匹配、機(jī)構(gòu)職能不明確、信息化發(fā)展滯后等問題,為公共就業(yè)提供更好的服務(wù)。
[Abstract]:The public employment service agencies in the cultivation of the labor market, optimize the allocation of labor resources, plays an important role in training and job seekers into labor ability. The public employment service agencies in China must overcome the establishment and the task does not match the function of organization is not clear, the problem of information technology development lags behind, and provide better services for the public employment.

【作者單位】： 吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源部;
【分類號】：F249.2
【正文快照】： 我國公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展主要分為兩個階段。改革開放以前,我國的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要由國家設(shè)立,由政府相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營管理。隨著改革開放的推進(jìn)和市場經(jīng)濟(jì)體制的確立,我國的公共就業(yè)服務(wù)也面臨新的挑戰(zhàn),相對僵化的行政管理機(jī)制已經(jīng)無法適應(yīng)社會和市場發(fā)展的需要。因而

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1372117